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楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収制であり、ボーナス依存にならない点については評価出来ます。正社員に
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 起業への提案/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:契約社員にしてはそこそこもらえていたし毎年昇給していました。目標を達成
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義だが、担当する顧客の規模・性質を考慮しない定量評価のみでのKP
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員はストックオプションと聞いておりますが実際にどうかは不明。ストッ
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約はほぼ無いに見て等しいですが営業職である以上インセンティブは必要と
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：よい点は、たいしてありませんね。給料と仕事量があいませんからね。本当に
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：かなり安いですよ。仕事量に給料がまったくあってないですよ。派遣やアルバ
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣なのでボーナスはない。時給はそこそこなので、特段不満はないが少し残
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2020年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与水準は高いと思うが、事業部の業績によって、支給されるかどうかが決ま
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:社員の給料は一定水準を超えた高給であると思う。昇給についても実力主義の
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:入社時からあまり上がらないので、最初の交渉は大事かと思う。福利厚生も楽
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：直属の上司に気に入られると仕事も任せてもらえるし、事業長へのネガもしっ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制、14回の割り算で、残業代含む年俸制で仕事をしていた。定時でスパ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入ってその月からお給料もらえます。 インセンティブもつくと、頑張るとかな
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年俸＋評価＋成績＋賞与評価制度:上場との相性がか
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
給与制度:昇給に関してはマネージャーによる、契約社員ではとても満足いく... 続きを見る
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