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独立行政法人国際協力機構(JICA)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:本部の指示で動くため、センターとしての独自性が発揮しにくい面がある。手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:仕事の性格上、若いときから外国の要人である研修生と接する機会があり、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:お昼に色々な事務所をつないでTV会議で勉強会などを行われています。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:いいコースはたくさんあるようですが周知が全然できておらず、こちらが偶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
教育・研修:一定の教育・研修制度はすでに導入されていますが、業務の内容は今後も高
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:私が勤務しているのはJICA本社の方ではなく、JICAのプログラムの
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回答者: 男性/ 政府機関/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:博士号取得への支援もあります。資格取得への支援も多くあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】調整能力が高く、外部からの問い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属される部署によって、経験できることに非常に幅があるが、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】官僚を相手にどうや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】管理職研修、セクハラ防止研修、コンプライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の仕事で世の中に貢献していると感じられると思います。何をするのかは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はかなり充実していると思われます。語学研修は派遣国の言語をみっち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:途上国支援というミッションを通じ、自分の努力が途上国の社会経済開発や発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社風1と共通する点はありますが、仕事の相手は国際機関であった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本国内はもとより、裨益国である途上国の多様なアクターと日常的に接触す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:駒ヶ根での35日間の研修を受けました。素晴らしい研修内容で、しかも少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:途上国への支援を行う機関で、非常にやりがいのある仕事であった。ただし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長・キャリア開発:海外の経験をするのですから、本人の成長はすごいものがあると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】正確にかつスピーディに仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に問題意識を持ち、皆の問題を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】プロジェクトを通じて色々な人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームワークで、皆一体と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】とても成長できる環境だった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】知識や技術を必要としている人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】大きかった。皆の笑顔を見たとき、技術が上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】少人数の仕事だったのでその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】上司も色々相談してくれたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】場合によって多きときもあったが、相手のニーズを把
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手堅く着実に仕事をこなせる方が力を発揮できると感じます。ルールや規則を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:キャリアップにはそれなりの支援をしてくる。働きがい:やってい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 青年海外協力隊事務局/ 専門嘱託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:役所系の仕事に向いている人は成長できる働きがい:役所系の仕事
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:毎日のように勉強会などがある。しかし逆をいえば、事業範囲が広
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回答者: 女性/ ジュニア専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:新人育成支援が不十分。コーチングや人材育成の基本ができている
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量で活動の幅を広げていけるので、行動すればするほど経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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