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株式会社アルプス技研のすべての口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 27万円 0万円 84万円
年収 416万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:月給は基本給と成果給で分かれており、基本給は大体16万円ほど。成果給は
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣先によって、給料が変わるので残業がないところの派遣先だと給料が安く
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当をもらえる資格もあります。受験料の数倍はもらえます。
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:4万以上の会社契約の住宅で、月額一律1万円の家賃補助がある。持株会(会
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅補助は毎月Max1万円。家賃補助のでる価格帯が地域や同居家族の有無
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でしたら最初の3年間が大事かと思います。技術
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回答者: 男性/ 機械系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:客先、株主、会社優先な感じが強い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テルモ株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:基本給と毎月成果給が全体基本給になる。成果給は月の稼働時間によって変わ
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:この仕事は、複数の企業を渡り歩いて、一つの職種を続ける
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にある。やればやった分だけのバックがある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ほどで、客先からの評価によって単価の変動がある。どんな功績
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 0万円 80万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:客先業務以外のアルプス技研への貢献活動、平日夜や土日に開催される勉強会
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あるルールが決められており、それに則れば給与は上がっていくシステム。し
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回答者: 男性/ 技術3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:一つの業界が不況に陥っても、他の業界に容易に移動できるためリーマンシ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:人と人のつながりを大切にしているという社風があります。配属
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回答者: 男性/ 電機系技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:自社を人生道場と呼び、自ら方向性を見い出して己を鍛えていく
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:「実力が重視される給料形態である」という点に魅力
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:客先勤務のため勤務時間と休暇は客先のカレンダーによって変わり
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:IT業界は技術者派遣がないと多くは機能しないまでになっているため、経
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:なんでもいいから力仕事以外がやりたく、内定が出た中で一番給与が良かった
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回答者: 男性/ 機械分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンの考えかた、育成は不明確な点が多い、業務を通
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回答者: 男性/ 人材サービス、技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給は1年間に5日以上消費しないと、営業担当から電話がかかっ
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:社内業務によって差がある。稼働企業の業務に社内の業務に取り組
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:職種によって様々である。自分がやりたいことを明確にし
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には1つの会社で働くよりも、色々な企業に移って行った方が単価が上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作る必要がある。やりたいことがあれば、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はほとんどありませんが、合格した際には、報奨
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回答者: 男性/ 機械系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも派遣先次第。自分の希望する業界、業種への派遣が決
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えており、今後もこの傾向は続くと思う。昔は産休
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:客先での業務を通じ、スキルを上げることで、次の客先に配属する
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 10万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
賞与:活動に応じてポイントを獲得し、そのポイントに応じて賞与が決まる。単純明快で
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:客先の企業によるのでなんとも言えないが、自分の場合変形労働制
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:昇給に関して社内イベントの参加によって決まるので、給与を増や
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 30万円 3万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 111万円
給与制度:基本給+成果給であること。基本給は基本的に固定だが、成果給は個人単価に
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がやや他と比較すると低めに設定されており、3割分位の手当として派
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