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株式会社アルプス技研の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを978件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルプス技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

事業の強み:技術者が4000名在席、多種多様の顧客ニーズに応えられる。北海道から

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの重要性を教えてくれる。オーナーの起業家

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度が充実している働きがい:技術者、管理職の線

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の弱み:他社と比べ経営陣の差が大きいと感じる。創業50周年の老舗を売りにして

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:コロナ禍であってもボーナスはしっかりと支給されたので給与面は概ね満足評

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:営業として配属後は上司次第で教育が行われる。引き継ぎはあまり

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:派遣会社の為貢献ポイントがあり、売上利益に貢献した社員は給与の見直しが

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:特になし多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:社員持ち株会、共済会オフィス環境:

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だが、女性の起

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

福利厚生:住宅補助　最大一万円持株会があり悪くない。オフィス環境:都心部にあり通

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に精神的負担が大きい。教育はほぼなく後に

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。多様な働き方支援:配属

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:住宅補助が低めですないよりまし程度オフィス環

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:微妙です。評価制度:結構

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】社員一人一人に対する対応を考えるべきじゃないかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部長さんとの接することが良く設けています。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】色々打ち合わせしてから、提案しに行く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】その会議をやる為に、結構時間や社員への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：残念ながら、日本人の社員さんから、外国人社員への理解が足りないじゃない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に社内勉強会や合流会をやっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを提案する前に、先輩や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：それを実現するには、上司の配慮が欲しいです。1人の仕事きちん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上の方々にも、下の社員さんに対して、もっと理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：外国人社員へのサポートができて、すごく良かったと思います。人の人生に役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：営業所長や営業担当で言えば評価項目の半分以上が既定内容であり、個人で設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：個人の裁量範囲は非常に狭い。トップの力量及び器量の問題と思われるが基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：営業担当、営業所長、周囲の先輩社員が押しつけではなく、キャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：教育を自社の文化として強調しているがゆえに、後輩に教える行為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：良い点記載の通り教育が社員文化になっていることで個々の成長に確実に寄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：教育というキーワードを随所に入れることは社員全体への刷り込み効果があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：営業所レベルでは、営業所長や技術者の役職者にも相当左右されるが、かなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：一般社員から見た役職者とは営業所の所長と技術者の役職者になるが、営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

オフィス環境：清潔度等で気になる点はないと思われる。環境としてよいかどうかはどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約単価を上げてもらえるかどうか、契約単価のスタート時設定は本人の実力

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人と関わる仕事がしたい！営業職急募！！

正社員

月給：23万円　～　30万円神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ１８Ｆ

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契約社員

月給：25万円　～　35万円神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ１８Ｆ

会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14004件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはかなり多い。145日+有給や、3年に1回は最大1ヶ月こ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなりスピード感が求められる仕事。営業の場合、車、徒歩、電車... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループの多さ事業の弱み:デジタルによわい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司や役職者のことは全て〜さんと呼ぶ。外資系企業らしい一面が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。2万円もらえる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:架女性の働きやすさも重視されています。女性がキャリアと家庭の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT業界は常に人手不足ではあるので、これからも需要は増え続け... (続きを見る)

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