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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
資格取得及び通信教育は専用の部署が管理してくれるため、受験、受講したいです、という申請を行うだけで手続きを行ってくれます。手当ですが、資格の場合は取得後の報酬金があります。通信教育の場合は自分が決めたキャリアプランに沿っているのであれば半額出してくれます。

他にも、勉強会などがこまめにあるため、教育制度には特に不満はありませんでした。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:自身の成長に業務に携われるかどうかは、客先でする業務によって

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当をもらえる資格もあります。受験料の数倍はもらえます。

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがいを感じるポイント:この仕事は、複数の企業を渡り歩いて、一つの職種を続ける

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:職種によって様々である。自分がやりたいことを明確にし

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当はほとんどありませんが、合格した際には、報奨

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

仕事を通して身につくスキル:派遣先の企業に寄って大きく異なるため一概には言えない

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:M&Aによる売上、利益が比較的上手くいったことから、株主受け

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回答者：男性/ 国際GE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:この会社は確かに会社員のキャリアを重視していると感じられます

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:技術者派遣のため、稼働先の性質と在籍社員による。3年目でもリーダー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:自分の考えた活動が実行できて、他の社員と交流し、学び、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:ないです。この仕事が向いていると思う人:自分はソフト系

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:勉強会は多いと語っているが自分の住んでいる営業所内の勉強会に

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:専門研修が年に数回で少ないです。もう少し外部の講師を招いて専

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:入社してまだ1ヶ月も経たないのでよく分かりませんがスキルアップした

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はきちんとでる。働きがい:自分自身がしたい

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回答者：男性/ 機械分野/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:キャリアビジョンの考えかた、育成は不明確な点が多い、業務を通

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回答者：男性/ 機械系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも派遣先次第。自分の希望する業界、業種への派遣が決

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:客先での業務を通じ、スキルを上げることで、次の客先に配属する

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度が充実している働きがい:技術者、管理職の線

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:派遣先による。良い派遣先に当たれば自分にとって成長になる。ア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:給料も比較的に低く、自分の担当分野と異なる環境で稼働すること

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:キャリアを考える時期があり、サポート社員と一緒に今後のキャリ

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回答者：男性/ 技術3級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:この会社だけでキャリア開発は難しいと思われる。社内での昇進は

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:営業として配属後は上司次第で教育が行われる。引き継ぎはあまり

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:派遣社員なので、自身の希望する仕事を選びやすい。ただ、アルプ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度といいうのがあり、1年か半年に１回面談を行い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修とは呼べないが勉強会等があり希望者は

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得の手当がたくさんあります。資格を取ると単価交渉もでき

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:入社3年目までに資格取得してくださ

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回答者：男性/ 人材サービス、技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格手当もあり、社内研修なども充実しているとは思います。ただ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。級によって支払われる額が決められ

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:勉強会が頻繁に開催されているため、これを成長に活用できます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては研修等充実しており、手当もでる。働きがい:

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度は整っています。研修や勉強会なども定期的に

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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