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株式会社アルプス技研の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:新規で開拓していくや余地がたくさんあるという事は強みではあるかと思い
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:いろいろなばしょに勤務にいくことになるが、住宅補助、寮、通勤手当、退職
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オフィスサポート課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:最高顧問を崇める風潮があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:希望のワークバランスを確保できれば良いと考えています。多様な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあれば話し合いで埋めて行ければと思いま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:働きやすいのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:かなり厳しい研修内容なので、ここで社風に合うかどうかはっきりわかると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ事務系の業務内容でしたら他の会社よりも高い水準でした。ボーナスは上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤で事務職ですと、持ち株会や積み立てに必ず参加する空気がありますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:事務オフィスはとてもキレイで環境も駅から少し遠いことを除けば良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:内勤は少数精鋭の採用方針なので、最初からかなり沢山の仕事を回していただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:幹部の方が昇進するためのテスト内容が創業者の立身伝を丸暗記するような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:内勤でしたが休日にも会社のフットサルチームの大会やロボコンが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:内勤はどの部署も人手不足の様子でした。長く勤められている方とそうでない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:内勤でしたが週休二日なので月に何度か土曜出勤がありました。平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:かなりユニークな社風です。合う方にはとても良いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:備品を補充するのにハンコが3つほど必要なのはとてもストレスでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月25日
勤務時間・休日休暇:土曜の研修が多く、その日は出社扱いにならないので損している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、成果給を加えると月給はそれなりの金額になる。評価制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:ものづくりの上流工程に特化し、製造業の開発・設計の中心に対し、技術力を
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:やりたいと思ったことはどんどんやらせてくれる。成果を出せば、
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:駅から直結のビルで立地はとても良い。会議室もたくさんあり、景色も綺
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の部長の下で働けたので、とても女性への理解はあった。産休後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
事業での社会貢献:BtoBの事業内容なので、消費者に対する社会貢献の度合いが見え
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義と年功序列が半々。ボーナスのみ成果が評価される環境。どんどん上
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は場所によってかなり違う。採用系はわりと風通しが良い方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げるために努力(残業含め)し、結果が出れば、給与に反映される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社なので、社員が顔を合わせる機会を持つには定時時間外であり、ワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度は課長クラスまでは、機能しているがそれ以上のクラスになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度はこれと言って特徴的なものはないが、自己責任でなにかを行おうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】法律等に従って行っているだけで、社員のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:物理的な職場の環境は悪くはないが、職場の雰囲気等については、社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度は、失敗を許容し応援してくれるような制度でなければ、誰も積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育・研修について、特に満足できるような点はありません。高い費用をか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員の意見をきいた上で、福利厚生の充実に努めたほうが良いと思う。経営層
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