口コミ983件
年収・給与157件
求人12件
フォロー数210人

株式会社アルプス技研の平均年収は441万円、年収範囲は200～1000万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを157件掲載中。

株式会社アルプス技研の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	200~1000万円	116人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	116人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	381万円	550万円	39人
30~34歳	445万円	700万円	21人
35~39歳	578万円	880万円	6人
40~44歳	491万円	650万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アルプス技研の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
昇給は年1回ほどで、客先からの評価によって単価の変動がある。
どんな功績を残したか？等単価アップをお願いする文書を書かなくてはいけないのが難点。(配属先によりけり)
賞与2回で夏は月給より気持ち多めくらいで冬は1.7倍くらい入っていた。
しかし最近給料の制度が変更され、残業による成果給の変動率が小さくなったため、残業をすればするほど稼げるという形ではなくなっている。残業をしない人にとってはいい制度なのかも？

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜営業所

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
444万円	30万円	3万円	111万円

年収	444万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	111万円

給与制度:基本給＋成果給であること。基本給は基本的に固定だが、成果給は個人単価に

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回答者：男性/ 人材サービス、技術者派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:学部卒新人の場合、最初の3年間は昇給せず一定です。2年目からは業務内容

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料制度が複雑で、処遇を高くすることは可能ですが、休の日に時間掛けてポ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	80万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:土曜日や日曜日などの休日や祝日、平日の定時後の会議などに参加しないと昇

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回答者：男性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給与+客先での稼働時間に応じた成果給で構成される。目安だが単価が4

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりに働けば昇給自体は見込めるが、資格取得や社内活動への貢献が大き

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:派遣技術者の基本給は低く抑えられている。特に中高年の経験が中途採用者で

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学部卒は、入社3年目から給料が上がる。派遣先企業の単価によるが、残業時

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣先によって、給料が変わるので残業がないところの派遣先だと給料が安く

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	25万円	0万円	80万円

年収	385万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:客先業務以外のアルプス技研への貢献活動、平日夜や土日に開催される勉強会

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あるルールが決められており、それに則れば給与は上がっていくシステム。し

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には1つの会社で働くよりも、色々な企業に移って行った方が単価が上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	10万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

賞与:活動に応じてポイントを獲得し、そのポイントに応じて賞与が決まる。単純明快で

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:ポイントによって支給額が決まるみたい。ポイントを貯めるには土日にやってるイ

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月指定された日に振込される形である。給与制度の満足点:ちゃんと振り込

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	10万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:テーブルに従い、明確に規定されているので、制度に則って活動を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:客先との時間単価による契約。そこでの粗利に応じた成果給＋基本給が支給さ

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:業績が認められれば基本給はある程度上がる。しかし、ランクを上げるには

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:技術派遣なので客先によって給料が異なることがあります。月給＝基本給＋成

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年に1回。会社貢献度（という名の忠誠度）に基づいてポイント

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回答者：女性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

賞与:派遣先業務外でアルプス活動に参加した際に貰えるポイントと売上と単価上昇額に

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

賞与:会社利益のある割合を賞与の原資として確保し、評価に応じて配分する考え方。考

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給と成果給の合計が基本的な給与になる。評価制度:成果給と交換ポイン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社内イベントや勉強会に参加しないと給料が上がることは基本的にはなく、出

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:大学院を卒業してる人たちは、大学とか高校とかを卒業した人たちより２年目

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:顧客企業へ派遣され派遣技術者と、管理・営業系に大別されるが、派遣技術

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:貢献ポイント制度があります。技術派遣会社なので、カレンダー仕事環境など

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回答者：女性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自社業務(土曜日に開催される勉強会やイベントへの参加または企画運営)を

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実績等によって決められるランクが存在し単価によって上下するが、その上下

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

賞与:会社の利益を原資として、従業員へ配分するという点は一般的な賞与と同じ。配分

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	27万円	0万円	84万円

年収	416万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:月給は基本給と成果給で分かれており、基本給は大体16万円ほど。成果給は

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は派遣時の単価が安定して高いとある程度あがり、そこから社内試験をパ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初めの2年間は基本給が固定となり、手取りは18万円くらい。新卒はボーナ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義の給料形態であるため、頑張った成果が給料に反映されます。評価制

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アルプス技研の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低いです．生活費がままなりません。私は23歳新卒からは行ったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が技術手当が乗らないので10万円未満になる(大卒で10万円ちょう

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株式会社アルプス技研の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:保養所システムが最近改悪された。退職金は毎月の積立金が少ない方であると

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:住宅補助は基本的に1万円程度なので少ないと思われます。また寮などはない

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与

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給与水準:可もなく不可もなくと言った感じだと思う。だいたい平均的だと思... 続きを見る

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株式会社トップ・スタッフの年収・給与

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アルプス技研の平均年収は441万円、年収範囲は200～1000万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを157件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢30.9歳）

株式会社アルプス技研の年収・給与

株式会社アルプス技研の年収データ

職種別平均年収

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