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株式会社アルプス技研の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得及び通信教育は専用の部署が管理してくれるため、受験、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料制度が複雑で、処遇を高くすることは可能ですが、休の日に時間掛けてポ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇等は派遣先のカレンダーに沿って代わり、残業も派
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土曜日や日曜日などの休日や祝日、平日の定時後の会議などに参加しないと昇
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールによるが、大手メーカー企業で稼働できることが多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに働けば昇給自体は見込めるが、資格取得や社内活動への貢献が大き
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 20万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:派遣技術者の基本給は低く抑えられている。特に中高年の経験が中途採用者で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣会社でありながら、ボーナスの派遣先の評価は単価のみで何を
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風で、特に事務・管理部門は合理的・合目的的
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社内イベントに積極的に参加していくような人が伸びていく印象
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒は、入社3年目から給料が上がる。派遣先企業の単価によるが、残業時
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣先によって、給料が変わるので残業がないところの派遣先だと給料が安く
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:この仕事は、複数の企業を渡り歩いて、一つの職種を続ける
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にある。やればやった分だけのバックがある
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 0万円 80万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:客先業務以外のアルプス技研への貢献活動、平日夜や土日に開催される勉強会
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あるルールが決められており、それに則れば給与は上がっていくシステム。し
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:社内業務によって差がある。稼働企業の業務に社内の業務に取り組
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には1つの会社で働くよりも、色々な企業に移って行った方が単価が上
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はほとんどありませんが、合格した際には、報奨
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:コロナ禍であるが、オンライン飲み会や様々なイベントがあり、
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:こちらも勤務体系が派遣先に準ずるためひとえになにもいうことが
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:状況や人によるのかもしれませんが、客先での稼働が決定してか
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:派遣先の企業に寄って大きく異なるため一概には言えない
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:会社として正社員で人を抱えることがリスクとされてきている世の中で、技
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:M&Aによる売上、利益が比較的上手くいったことから、株主受け
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ポイントによって支給額が決まるみたい。ポイントを貯めるには土日にやってるイ
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月指定された日に振込される形である。給与制度の満足点:ちゃんと振り込
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:借り上げ社宅での住宅補助は1万円です。家賃が5万円を超える場合のみ支給
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当は全額しっかり支給される。住宅補助については、最大1万円までし
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回答者: 男性/ 国際GE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:この会社は確かに会社員のキャリアを重視していると感じられます
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 20万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:業績が認められれば基本給はある程度上がる。しかし、ランクを上げるには
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働き方の満足点:満足出来る点はほぼない。働き方の改善点:特に派遣技術職従業員は基
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:勉強会は多いと語っているが自分の住んでいる営業所内の勉強会に
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:技術派遣なので客先によって給料が異なることがあります。月給=基本給+成
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:アウトソーシング(技術派遣)の中でも従業員によるクチコミの評価が良かっ
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