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株式会社アルプス技研のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがワークに偏りがちなので、評価制度がそもそ
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回答者: 女性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日はしっかりと休めると思っていたのですが、給料
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回答者: 男性/ 技術派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:所詮は派遣なのでキャリアが積めるとは思っていない働きがい:色
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いいね評価制度:工程順序の説明がたくさん
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の方が東証一部上場しているため、口コミに書
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回答者: 男性/ 技術派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:営業業務で女性がいるが楽しそうに働いていると思う 派遣はわから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性はおもに営業とか化学
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に通じる研修が実施され、福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:土日休み。一般的な会社と一緒だと思います。配属先が決まればそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:実力主義なところもありますが派遣先にだいぶ左右されますね。評価制度:ポ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:業務時間外に勉強会や会社の研修などがあり、参加するとポイント
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:営業が強い事業の弱み:派遣される社員の待遇がよくない事業展望:目立っ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:PGでやっていくぞ!と思っていましたが配属先が勝
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:持株会や少々の住宅補助などはあるが、利用しないことが多いため、ほぼ無意
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制度が決められてるため、思ってたよりも上がりにくい。評価制度:昇給制度
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:古め。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以後はwebで
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:派遣先によります。ただ気に入らなければ場所は選び直せはします
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:普通家賃補助は1万、光熱費などは個人負担オフィス環境:派遣されるので関
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:広い分野で学ぶことができる働きがい:スキ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待すること:自分のスキルアップできる環境。ギャ
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:派遣技術職は不明です。派遣先によります。本社の事務職は割といる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:男女ともにそこは問題なく働ける
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
働きがい:残業でしか給料の上がり幅を変え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:営業所によってまちま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:特別なものは感じ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:どちらでも言
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:考課区分によって異なります。利益率だったり売上だったり。計算式は別々と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:派遣先によりそれぞれです。通勤手当は全額支給。4万円以上の物件だと住宅
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回答者: 男性/ ソフト系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+成果給(派遣先の売り上げの一部)なので、単価が上がれば給料も自
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回答者: 回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩などの勤務体系については派遣先次第と言うしか無
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本給、成果給、残業代から構成されていて、基本給の割合は低い。残業す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
入社理由・入社後の印象:中途採用で入りましたが、初年度の有給休暇が10日しかあり
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回答者: 回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の皆仲良く元気に!という雰囲気が強く感じら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新卒で入社した方の実力が本当にバ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:・社内でのキャリアについてはほとんどがアルプスの社内活動に参
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