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株式会社進和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジを重視してくれます。しかし客先が固定されてるがゆ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:部署によるその他特記事項なし組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系が多いイメージ。技術職をふやそうと最近は力を入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:所属した部署によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で、年功序列。客先より上司優先は当たり前。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては非常に仲がいいため、個人の飲み会は多い印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウン。 意見を出すこといけないことみたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ここの評価システムはどうなっているのか。どんだけ数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:大きい仕事を任せてもらいます。ただし,いくら大きい仕事
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3.3
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東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
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企業文化・社風・組織体制:お客様の意向をできるか限り聞こうとする社風がある。意向に沿う... 続きを見る
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