2.9

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年収・給与26件
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口コミ(264件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(23件)

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株式会社進和の平均年収は448万円、年収範囲は250～650万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社進和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社進和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~650万円	42人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	42人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	550万円	22人
30~34歳	494万円	650万円	8人
35~39歳	490万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社進和の口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステムセンター

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
手当てについては入社時の面談で住宅手当などは交渉してつけてくれますが、会社が駐車場を持っていないため車通勤の人は自費で借りなければなりません。給与は役職が上がらなければほぼ昇給は望めない。賞与は実績や上司からの正当な評価で大きく変わります。

評価制度:
中途入社の人が多いので昇進は実力があるかで決まります。ただ課長は古参組が占めていたように上の階級になると勤続年数が大きく影響している印象はあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:20歳後半で550万程度。賞与、手当は比較的恵まれていると感じる。基本

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少なくて手当がしっかり出てるため、結婚したらそれなりの給料をも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高卒勤務で10年働いて年収は400万程。独身の収入は高くはないが結婚手

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:商社なので売り上げに応じたインセンティブはもらえる。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	32万円	8万円	100万円

年収	512万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は低い方ではないと思います。贅沢はできませんが、生活に困る給与では

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステムセンター

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は高いです。昇給は普通です。手当は厚いと思います。特に結婚するとか

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く、調整加給というものが足され、残業なしで20万を超えるぐら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理室

2.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	23万円	10万円	90万円

年収	477万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に目新しいものはない。各資格手当がある。評価制度:実力主義と謳っては

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:競合と比較し、手厚いと思うが不明評価制度:明確かつ、フィードバックもし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	6万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:持ち家でも住宅手当が出るところはいい。住んでいる地域だと年収面でも悪く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は少なくないが多くもない。自分の頑張りによって増減はあるが極端には

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回答者：男性/ FAシステムセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

賞与:その時の業績によって変動するが、基本的には勤続年数事に増加している傾向会社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回昇給があります。資格手当もひととおりある。賞与もきちんと年２回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：33歳係長クラス550～600結婚すると跳ね上がる賞与は2,2くらいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で既婚であれば500万くらいはもらえる。プラス残業代でもう少しも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは部署によりけりで個人成績は反映されていない気がする。調整加給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスとは別に会社の業績が良いと年度末に特別ボーナスが支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が非常に低い点。良い点でも書きましたが、既婚者は手当が多く、総額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤が多く会社的には長期連休でも、客先工事等でほぼ出勤となる。休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い。基本給が低く設定されており手当で補填する。2ヶ月分くらいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績は悪くないので賞与はでると思います。また休日出勤割り増しも当然あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期毎に営業成績等の目標設定をし、半年後にその結果を元に社員を評価シス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いです。一体なにをモチベーションにして働けばいいのかわからなくなりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は、比較的低いと思います。ただ、家族手当、地域手当とかが高く、

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回答者：男性/ CTエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:社員の方は上司との面談などで決まるようです。評価制度:基本年功序列だと

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株式会社進和の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金は前払い制なので月の給料と合わせて支給されるので退職時に支給はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:寮はかりあげなので住むのには困らない。通勤手当等もでる。退職金は年金制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社進和
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.shinwa-jpn.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市守山区苗代２丁目９－３

従業員数	507名
連結従業員数	771名
設立年	1951年
資本金	951百万円
代表者	根本哲夫
決算月	8月
上場年	1999年
平均年収	599万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社進和の平均年収は448万円、年収範囲は250～650万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社進和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢30.9歳）

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