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王子ホールディングス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は管理職になるまで毎年数千円/月という雀の涙っぷり。30代半ばで管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも想
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:製紙用以外に各種パルプの生産や化学薬品の製造・開発を行っており、業界
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:業界トップの矜持がある。温厚で紳士的。自由な発想は少ない。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:パルプ由来の各種化学製品が実用化されている。研究も続けられており、今
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:企業年金制度が確定拠出年金に変わった。この変化で資産が目減りした人も多
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、オフィスは残業が多い。工場は残業少ないが、生
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:王子グループ製品が年間一定金額まで無料。ネピア製品のティッシュやトイレ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:ストックオプション以外、一般的な上場会社の水準。特徴的なのは、トイレッ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:教育支援は充実。社内講座も多い。植林や環境問題には詳しくなる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一般的な上場会社の水準で、特に変わった内容はない。強いて言えば、「ない
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境だと思う。部署にもよるが管理系は特に。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きすぎる上、代表的な重厚長大産業。他の業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
ダイバーシティ・多様性:毎年一定程度の外国籍社員が入社する。現地採用の社員も現地
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:服装が自由なので、女性に限らずおしゃれな人にとっては服選びが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与やボーナスで反映されますが、不動産業界の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】国内経済に左右され会社の伸長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】勿論提案するが成功したら上司のモノになる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】非常に遅いと思います。海外企業と比べグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】勿論、経営目標達成の為にリーダー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本給=本給+年齢給+各種手当。 手当=残業+資格+役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】赤字事業部を黒字化した時。 設立後赤字経営を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】自信の無さから個人も会社もスケールが小さくなった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジし失敗した者、何もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】環境が有るか無いかは自分自身か創るモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は目標が大きく失敗が有れば有るほど大きく感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社員教育、 強いリーダーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標管理制度の一環として、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12:00〜13:00が原則。 一部工場のマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】海外拠点(製造・緑化・プランテーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】語学(英語)、すで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボート部。軟式野球部。サッカー部。山岳部。アイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】語学、管理部スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐに取れる。PCでフォーマットを取り出し手書き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】25年勤続で有給・休暇。ほぼ どの該当者も漏
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