3.1

口コミ862件
年収・給与133件
求人0件
フォロー数147人

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口コミ(862件)

年収・給与(133件)

女性の口コミ(95件)

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ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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ENEOS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
817万円	270~1800万円	147人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	817万円
回答者の年収範囲	270~1800万円
回答者数	147人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	876万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1059万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	635万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	691万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	720万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	606万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	560万円	800万円	33人
30~34歳	709万円	1000万円	31人
35~39歳	885万円	1250万円	19人
50~54歳	1005万円	1800万円	11人
55~59歳	1347万円	4000万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。毎年定期昇給があり、順調にいけば３０歳で諸々込み

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	41万円	6万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は同業界と比べ悪くないものの、この数年実績が悪く賞与が低い。社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年齢、経験に関係なくポジション、役割により給与が決まっている。経験年数

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	90万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与は高いと思います。賞与は会社業績、部門業績および個人業績から算出さ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が抑えめで、家賃補助が手厚い。ボーナスは近年の内需減退により毎年

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昨今は業績が悪く、賞与が減る傾向にある。ただし最低４か月は確保されてい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年収が高いとされている商社や不動産デベロッパーを除けば日系企業の

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回答者：女性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年々ボーナスが減っていった結果、2年目以降の額面給与がほとんど横ばいで

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	46万円	15万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	247万円

給与制度:メーカーの中ではよい。元売りではトップかと。ただし商社からは大きく見劣

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回答者：男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ENEOSだけではないが、年長者の成果や能力に対して評価が辛い。給与制

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前年度の実績に応じた昇給が夏に行われる。昇給額は職級によって多少の差異

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	68万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与は仕事の負荷の割に高い、また賞与は業績連動であるもののある程度の金

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

給与制度:手当ては比較的充実している。さすが大手日経という感じ。一方で、昇給・賞

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は概ね6ヶ月から6.5ヶ月前後で推移。一般的なメーカーなどと比べて

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:実績による評価などで判断されていました、ただし、勤続年数も少なか

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:毎年上がるというわけではなく、実績評価が1番でノルマの達成がその中で

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:6月と12月で年報制度のため夏も冬も2.0で支払われていました、両月とも末

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

年収・給与の満足点・改善点:全体的には大変満足しておりました、改善点などはまった

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料はよい。但し、賞与は今後も低迷すると予想。評価制度:完全な年功序列

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:管理職までは年次に応じてほぼ横並びで昇進します。年収のなかで賞与の割合

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
999万円	62万円	5万円	249万円

年収	999万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	249万円

給与制度:公平公正な評価に基づいた業績連動制となっている評価制度:評価基準はわか

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
726万円	420万円	96万円	210万円

年収	726万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	96万円
賞与（年）	210万円

評価制度:優秀層を早めに昇進させようという動きを進めてはいるようだが、今のところ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:概ね 1度/3年の昇給だが、評価に応じて1年前後する評価制度:年功序

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	46万円	11万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与・待遇・福利厚生ともにとてもよい。評価制度:年功序列が中心、あとは

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高い。時給換算にすると高い。評価制度:JXエネルギーと東燃ゼネラルが合

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回答者：男性/ 需給管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に横並びで上がっていく。合併の影響で下降傾向にはあるが40代管理

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は業界水準よりも高く、都心部での生活を十分に賄うことが出来ると思い

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若手の昇給のペースは遅いが、着実にベースアップ。賞与も安定的に支給。安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：石油産業であるためかなり高い。福利厚生もかなり充実している。優秀であれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約６０万円で、年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】１９年間勤務して、年間平均で４０万円プラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】されるが、退職時の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】業績に基づく評価に従って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】借り上げ社宅の

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:年1回プレゼンテーションなどの発表会があり、課題に対して発表をし

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口コミ・評判に関する注意事項

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ENEOS株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 工務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:初任給の増額やベースアップはしているが、管理職の給与は

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ENEOS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:20年以上働くと退職金満額を受領できる。今の時代20年以上の勤務を前提

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回答者：女性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:住宅補助(独身者)：\85.,000住宅補助(既婚者)：\14,500

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3.4

大阪府大阪市淀川区新高１丁目８－１０

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与制度の改善点:儲けているのだから、しっかりと還元して貰いたい。物価高でそれ... 続きを見る

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東京都中央区日本橋室町２丁目３－１室町古河三井ビルディング　１３Ｆ

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給与制度:賞与は1年目からしっかり支給されていた。8ヶ月くらいは貰って... 続きを見る

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出光興産株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１丁目２－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東亜石油株式会社の年収・給与

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神奈川県川崎市川崎区

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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田島ルーフィング株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区岩本町311-13田島ビル

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 施工インストラクター　（防水開発部所属）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:転職サイトに記載通り、昇給（年1回）、賞与（年2回）、各種手... 続きを見る

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東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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出光ルブテクノ株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目８－１川崎室町ビル　８Ｆ

メーカー・石油・石炭

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西部石油株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田第二中央ビル　５Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：女性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:とくに頑張らなくても人並み程度は稼げる。手当や社宅も充実して... 続きを見る

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会社名	ENEOS株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

従業員数	9206名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は1年に一度4月にある。しかし、製造業の平均より低い。業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 物流サービス部 / 一般社員給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標... (続きを見る)

(3.3)	富士石油株式会社口コミ(110件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:昇給は1回/1年定期昇給がある。また、昇格と同時に給与のベー... (続きを見る)

(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くないが賞与で補填しているイメージ。評価制... (続きを見る)

(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大き... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:単なる営業の成績のみならずメンテナンスの機械洗浄等で日当手当... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... (続きを見る)

(2.9)	KHネオケム株式会社口コミ(67件) 平均年収（正社員） 707 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:人事制度が昨年変わり、その複雑さに社員の一部ではまだ十分に理... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	876万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1059万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	635万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	691万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	720万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	606万円（平均年齢32.1歳）

ENEOS株式会社の年収・給与

ENEOS株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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