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品川ファーネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。品川ファーネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、品川ファーネス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:
体質が昭和の時代を引きずっている会社なので、これからの時代の人とは価値観が合わないと思います。
休まないで身を粉にして働く人が賞賛される社風がこの会社にあるように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。上層部が何かしら考えて模索しているようだが具体的な物は何もない。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:新しい考えを模索しているようだが今の時代に追いついていない

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回答者：男性/ 技術a職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部事業所/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:堅苦しい感じではなく、部長さんなどよく話しかけて頂

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味で上下関係が軽い付く人によるが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年08月22日

企業文化・社風・組織体制：何でもやらせてもらえる環境ではあるが、企画が、色々とう

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会社名	品川ファーネス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://furnax.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目４８－４ファーネスビル

従業員数	288名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	秋山均
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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