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大末建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
小さい会社にもかかわらず、役所的で失敗しないことが出世の第一条件だと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司、部門により大きく異なる。
当たりはずれが大きい

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。上司に悩みを相談すればどうにかしよ
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:部長クラスの人でも面倒見のいい人がおり、自分の経験
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:未だに早く出社したり、残業たくさんする社員のほうが上司の評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:現場によるところもありますが、かなり風通しは悪いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩以外は先輩と離れている時しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼以外は休憩が無いですが、現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は本当に現場や部署によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、年末に社員の大きな飲み会があります。普段関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:建設業の在り方や、仕事内容が希薄なところがある。指示されることを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションは基本的に各現場単位とな
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