株式会社丹青社のカテゴリ別口コミ(480件)
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株式会社丹青社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 610万円 | 250~1100万円 | 48人 |
(平均年齢36.8歳)
| 回答者の平均年収 | 610万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1100万円 |
| 回答者数 | 48人 |
(平均年齢36.8歳)
職種別平均年収年収分布
(人)
年収の算出方法
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株式会社丹青社の回答者別口コミ(69件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2026年時点の情報
3.6
最新の回答:2026年07月13日
- デザイナー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
3.7
最新の回答:2026年05月02日
- 施工管理アシスタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2026年03月28日
- 制作部 / チームリーダー / 内装施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.4
最新の回答:2025年09月30日
- 企画営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2025年09月04日
株式会社丹青社の職種別口コミ(480件)
株式会社丹青社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社丹青社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業はするのが当た...続きを見る(全131文字)
株式会社丹青社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社丹青社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年02月02日
回答者: 男性/ ディスプレイデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:コミュニケーショ...続きを見る(全236文字)
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株式会社丹青社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社丹青社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2026年07月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
女性の働きやすさ:30代以降続けられる...続きを見る(全64文字)
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株式会社丹青社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社丹青社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:資格取得手当はない...続きを見る(全156文字)
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株式会社丹青社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社丹青社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2026年07月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少...続きを見る(全77文字)
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株式会社丹青社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社丹青社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年07月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:新規事業にも手を出しており...続きを見る(全155文字)
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株式会社丹青社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社丹青社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年09月30日
回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ チームリーダー
4.4
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:一定の等級に達しないと給与面...続きを見る(全100文字)
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株式会社丹青社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社丹青社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年05月02日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.7
退職検討理由:当たり前ですが、社員と派...続きを見る(全127文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区三田3丁目5番27号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇進する上司がある程度決まっていたりするので、社内で昇進を狙...
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3.0
東京都中央区佃2丁目1番6号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:しっかりとした新人研修、そして数年おきの教育、研修が行われて...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が多いし、マニュアルがしっかりしてるので、調べれば基本的...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事内容がハードなので設計は相当優秀な人でないと子育てしなが...
続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1丁目18番6号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部 業務推進グループ/ なし
福利厚生:住宅補助 なし寮 なし通勤手当 あり退職金 あり...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば、こんなに自由でいいのかと思った事と、...
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には働きにくい会社。特に現場職はよっぽどの人でないと務ま...
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3.4
東京都墨田区両国2丁目10番14号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取りづらい環境にある。竣工が近い現場だ...
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株式会社丹青社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丹青社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ディスプレイデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若手に向けた寮制度はあるが、家賃補助制度はない。通勤手当は必ず出る。
オフィス環境:
品川に本社が立地しているため、出社以外(ショッピングなど)の街ではないので、やや窮屈に感じる。しかし、サテライトオフィスに契約したり自由に働く場所を選択することができる。
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