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ボッシュ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:間接部門の非役職は6段階に分かれており、前年の評価に基づき、自分の段階
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:自分がしたいことを自分で実行する方には向いてる。組織体制・
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業は悪という文化があり、少しでも残業をすると労働組合に対し
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:組合員は40時間以上の残業は組合へ申請する必要がある。 最近
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回答者: 男性/ ビークルモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦させてくれる環境。日系と外資のいいところのミッ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 76万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:組合員は日本業績+個人の評価で決まる管理職は、各事業部のグローバルの業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:工場以外かつ人事などの特殊業務をしていない間接部門における執務スペ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
ダイバーシティ・多様性:ドイツ人、ベトナム人、インド人、中国人、ハンガリー人など
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ XC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:年収が外資系メーカーの中では上の中くらいで、賞与は中々良い。福利厚生が
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:きわめて風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 男性/ ビークルモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:社内公募制も非常に充実していて、会社としても多くの職種を経験
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回答者: 男性/ ビークルモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:とにかく最先端で、資金力もある。事業展望:自動車業界つまり完成メーカ
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修は充実している。「学習」を促進する勉強会も盛ん働きがい:
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当はあるんでしょうか?私はもらったことありません。研修
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なく、残業が多い場合もマネージャーやチームメ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:部署の違いはあるものの基本的には自分で手を挙げれば何かに挑戦
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の場合は、仕事が滞らない限り勤務時間を従業員が
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回答者: 男性/ Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:既存の事業はこの会社がトップを走っているため、安定性はこの会社の強み
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回答者: 男性/ Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:社内で研修のための部署があり、充実している。普通なら高い値段
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本企業よりは社風はゆるく、いい人が多いものの部署
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:部署の人員構成によるものの、ドイツ本社のグローバル企業なの
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:メガサプライヤーのため、ほぼ全ての部品を扱っており、個々の部品に限ら
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回答者: 男性/ Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から頼めばもらえる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署によります。先進技術をやっているところ、またどの部署でも
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:新入社員向けの補助は引っ越すとなくなるものの、一人暮らしの間は大きい。
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:学部卒で入社するとベースが低く、不満を持っている社員が多い。評価制度:
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:独立系であり、世界最大の自動車業界サプライヤーとしての体力がある。先
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:言いたいことは上司にも言える文化。忖度はそれほどないと思う
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:グローバルとのコラボレーションを通じて国際的な仕事の経験がで
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:事業部のトップによって違う。コンサバで減点主義の部門ではチ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は確定拠出年金とキャッシュバランスが半分ずつ。財形貯蓄あり。転勤
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:賞与は会社業績連動となっており、それ以外は業績評価に応じて給与テーブル
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有休消化の目標は100%で、休んでないと逆に注意を受ける。多
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は、積極的に有休を消化させる会社の方針がありとてもし
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、日本で決められる事がもっとたくさんあ
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