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電源開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、積極的に休暇を消化するというカルチャ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 10万円 130万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:典型的な年功序列で若手社員の給与は低く抑えられている。賞与は4ー5カ月
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:自社内にカフェなども設置されておりコーヒーを飲みながら仕事をするこ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:寮・社宅は安く住むことができる。ただし、寮・社宅以外に住む場合住宅手当
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:寮や社宅は郊外だが、充実しているように思う駐車場もあり通勤手当は出るオ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:役員も気さくな人が多い風通しは良いように感じる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣だったため、残業なし、休暇も取りやすい多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2、3年に一度のペースで昇給。都度の業務評価の出来によって若干の昇進ス
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回答者: 女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がもらえる制度がある。働きがい:日本と世界
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回答者: 男性/ 経営調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ないため、管理職での女性登用もまだ少ないが
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回答者: 女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:大企業としては人数が少ない方なので、他部署の社員と
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回答者: 女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性総合職の数が年々増えており、男女関係なく働きやすい会社では
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回答者: 男性/ 経営調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:各種資格取得のための研修や報奨金はあり。
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で、若いうちは抑えられているが、役職が付くと上昇幅が大きくなっ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:エネルギー業界特有のゼロリスク文化が根付いているため、改革
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が少ないが故に色々と気を遣ってもらえるし、実際に長期の産休
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、社費留学もあり、語学学校への入学への一定の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の弱み:単体での従業員数は、関西、中部、東京電力等と比較して、そこまで多くな
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回答者: 回答なし/ じゃがいも/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助、寮完備、通勤手当は微妙ですが退職金モデルオフィス環境:銀座の
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回答者: 回答なし/ じゃがいも/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を柔軟に取り入れている多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 回答なし/ じゃがいも/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 0万円 0万円 1万円
年収 1万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給、ボーナス、各種手当評価制度:昇進、昇格の基準や頻度、実力主義とい
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男性と差別はない、ただし、男性が多いため環境的配慮は女性が多い
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:取得に制約なし多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:寮、通勤手当、保養所オフィス環境:一部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも危機感に晒されていないため、社員同士の雰囲気は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスは維持される。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍期間が長ければ、かなりの水準だとおもう。退職金水準も高め。評価制度
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の制度があり、また、育児期間の時短勤務も出来るた
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列。頑張ってもそこまで直ぐに出世するわけではない。評価制度:当該
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じられない働きがい:あ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性総合職はまだ少ないため、会社として積極的に女性にとって働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:寮と社宅は完備。退職金、財形貯蓄、社員持株会制度の何れもあり、基本的に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:地域社会との共生、社会の重要インフラを支えているという使命感が働きがい
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:地点によっては、働きやすいと
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:電気関係の他に、用地取得のために不動産鑑定士の視覚が役に立つ
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