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電源開発株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。電源開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、電源開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:
女性社員は多くないですが、事務系など年々採用人数も増えており、働きやすい環境を作ろうとしている企業努力が感じられます。
管理職の女性も数人います。休暇は男女問わず仕事次第になりますが、取りやすい環境だと思います。
また、産休や育休、時短勤務制度も充実しており、子育てをしながら働かれている女性社員の方もいます。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等も積極的で、取得率も高いように思われます。

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回答者：女性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:近年女性も増えており、生理休暇や産休育休など完備されており、長

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回答者：男性/ 経営調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ないため、管理職での女性登用もまだ少ないが

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回答者：女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性総合職の数が年々増えており、男女関係なく働きやすい会社では

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性が少ないが故に色々と気を遣ってもらえるし、実際に長期の産休

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:男性と差別はない、ただし、男性が多いため環境的配慮は女性が多い

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回答者：男性/ 技術系グローバル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:育児休暇の取得奨励、積極的な女性の管理職登用などあり女性は働き

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:技術系総合職は女性が少ない、あまり忙しい部署に

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇の制度があり、また、育児期間の時短勤務も出来るた

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性総合職はまだ少ないため、会社として積極的に女性にとって働き

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:少しずつだが女性社員が増えてきていると思うので、今後は女性の管

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性でも休暇をとりやすく、育児もしやすいと思う。役員に女性がい

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回答者：男性/ 電気通信職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:女性は少ない分手厚いイメージ。現場でも重宝さ

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:地点によっては、働きやすいと

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、柔軟な勤務体制も認められているため、転

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が少なく、ロールモデルがいない。育児関連の制度は

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回答者：男性/ グローバル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:事務系であれば働きにくいことはないと思います。技術系は女性には

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回答者：男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、女性活躍の場もあります。出産休暇や育児

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている休暇も取りやすく、フレックス制度あり場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性はかなり少なかったが、その分大事に扱われるのではないか。い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男性社員に比べて休みが多い。育休、産休も活用されているので良... 続きを見る

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会社名	電源開発株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jpower.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１５－１

従業員数	1744名
設立年	1952年
資本金	180502百万円
代表者	渡部肇史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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