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電源開発株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ グローバル技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:
強みとしては、世界でも有数の石炭火力発電の技術を持っている、全国各地に多くの発電所や重要な送電設備を有しており、今後も既存設備で安定した収益を上げられると思う。

事業の弱み:
今まで石炭火力発電に力を入れてきたが、今後の世界や日本の風潮として火力発電は縮小の流れになっているため、新しい主軸となる事業が必要となってくると思われる。

回答者: 男性/ 経営調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:業界の中では比較的海外事業に強みあり。また、国内では大規模水力を多く
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:エネルギー業界の一端であるため、プロジェクトの規模感・インパクトは大
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:発電事業として火力、水力、風力、地熱、太陽光と幅広く手掛けており、安
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:圧倒的な資産価値。事業の弱み:社員の能力。異動が多くゼネラリストは多
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回答者: 男性/ グローバル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:事業形態上、他業種のように外資等との競合は無い点。事業の弱み:本当の
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回答者: 男性/ 火力エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:水力、石炭火力、風力の発電事業の実績と経験が強み。海外への業務支援や
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:電気を扱っているため、安定していると考えられる。事業の弱み:火力発電
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:大規模水力発電や基幹送電線をいくつか抱えているのは強み。事業の弱み:
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:競争力のある発電所を保有していること。事業展望:石炭火力発電所におけ
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回答者: 男性/ グローバル技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業展望:これまで安定した収益をあげていた石炭火力発電所が老朽化していくなかで、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の弱み:国内の販売電力量の大半を石炭火力が担っているため、今後予期されるCO
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:設備を持っていること。事業の弱み:全国にわたる送電網と風力発電。事業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の弱み:単体での従業員数は、関西、中部、東京電力等と比較して、そこまで多くな
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回答者: 男性/ グローバル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の弱み:石炭火力に頼ってきたので、今後は心配ですね。事業展望:いろいろやろう
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:電源というインフラ企業なので安泰であると言える。電力自由化で社内は存
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
雇用の安定性:雇用は、非常に安定していると感じる。これまで、一度もリストラのよう
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回答者: 男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:技術力を活かした、グローバルな仕事への携わり。事業の弱み:競合他社は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】国内については、電力自由化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的には十分。ただし、6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】日本で唯一、全国に発電所を保有しているスケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短は認められていた。在宅はなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】安定的な電力供給を通して、国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】無駄な残業を強要されなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】他社に比べれば少なかったと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:卸売り電気事業であり、一般の電力会社がが相手であることから利益が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:入社当時、地方の現場に配属される事が多く、水力と火力などでは大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:業務が細分化されている為に、全体が見えづらくなり意識をしていないと自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:事務職も細分化されていて、狭く深く業務を理解することが出来る。また、本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったと思います。技術系だったので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。家を買う時など有り難い意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会や競技会などを適当な頻度で
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