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電源開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。電源開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、電源開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:
これも部署によるものの、総じて意見は言いやすい会社だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
部門が独立して仕事する、というより他部門との協働なくして進められない仕事が多いことから部門間交流は比較的盛ん。上司も話しやすい人が多いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外国籍、女性、といった点でのダイバーシティはまだまだ。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:上司にもよるが、あまり上下別け隔てなく意見は言いやすく風通

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:　学閥が無い（もちろん人脈によるものはあります

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回答者：男性/ 技術管理、運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力技術部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:大手電力会社との横ならびを気にする社風があり、チャレンジ精

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:全体的古い体質の会社で新しいに対する反発が強い。役員の判断

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:学歴格差はあるが学閥はない。風通しは比較的良い雰囲気だと思

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:挑戦というような姿勢は経営陣・社員どちらにもない。既存アセ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:元国営の電力会社という背景もあってか、非常に保守的。穏やか

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回答者：女性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列、古い社風。紙の文書が多かったりアナログだと感じる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:電力会社の中でもチャレンジ精神溢れる社風であると思う。組織

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:昭和からの古き良き会社。昔は良かったみたいな話をよく聞く。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:基本的には役員の言うことは絶対、前例踏襲方のため、挑戦する

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:インフラ事業と言うこともあり、基本的にはまったりとしている

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:社会に貢献している部分が大きいが原発など一部地区から反対さ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しが悪いわけではないが、基本的には年功序列、縦割りの組

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回答者：男性/ グローバル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:全体的に日本の古い企業、体育会系かもしれません。あとは男性

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:いわゆるお役所的なカルチャーがまだ残っていると感じることが

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:役員も気さくな人が多い風通しは良いように感じる組織体制・コ

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回答者：男性/ グローバル技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 特になし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実な雰囲気の社員が多い。マネジメント研修なども多

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回答者：女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:大企業としては人数が少ない方なので、他部署の社員と

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:エネルギー業界特有のゼロリスク文化が根付いているため、改革

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも危機感に晒されていないため、社員同士の雰囲気は

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:エネルギーの安定供給という会社としての明確な目標があり、各

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回答者：男性/ 電気保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:全体的の緩い会社だと思います。業者さん等含めてとても仲が良

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回答者：男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:顧客を満足させるステークホルダーを目指し、風通しの良い会社

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会社名	電源開発株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jpower.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１５－１

従業員数	1744名
設立年	1952年
資本金	180502百万円
代表者	渡部肇史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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