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電源開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:設備を持っていること。事業の弱み:全国にわたる送電網と風力発電。事業
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1回、職級は学歴ごとに上がるタイミングが違うようです。基本給
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回答者: 男性/ 経営調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みは取りやすい。有給をとることに抵抗感はない。
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回答者: 女性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:近年女性も増えており、生理休暇や産休育休など完備されており、長
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回答者: 女性/ プロジェクト管理・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に調整でき、休暇も取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後配属された発電所現場が想像を超えるほどの僻
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 火力エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:定期昇給、賞与2回/年あり、福利厚生充実(寮・社宅完備)評価制度:基本
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回答者: 男性/ 経営調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:業界の中では比較的海外事業に強みあり。また、国内では大規模水力を多く
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:自社内にカフェなども設置されておりコーヒーを飲みながら仕事をするこ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:インフラ事業と言うこともあり、基本的にはまったりとしている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等も積極的で、取得率も高いように思われます。
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:寮・社宅は安く住むことができる。ただし、寮・社宅以外に住む場合住宅手当
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回答者: 男性/ グローバル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や希望者を募っての研修などがとても充実しており、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:社宅は広くて安い。場所は千葉から都内まで様々で抽選。オフィス環境:本店
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:社会に貢献している部分が大きいが原発など一部地区から反対さ
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回答者: 男性/ 火力エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
多様な働き方支援:副業は禁止リモートワークあり(週ごとの最低出社日数条件あり)、
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては資金援助や、日程の確保など幅広くサポートさ
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6000万円 35万円 3万円 180万円
年収 6000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:入社10年目程までは基本的に昇給に差は出ない。評価制度により賞与に多少
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回答者: 男性/ グローバル技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:寮、社宅はありますが全体的にかなり古いです。家賃補助はありません。その
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ グローバル技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生や給与は他の電力会社と同等かそれ以上であり、かなり充実している
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回答者: 女性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:現場勤務だと8:30-17:00、本店や支店では9:00-1
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:寮や社宅は郊外だが、充実しているように思う駐車場もあり通勤手当は出るオ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:役員も気さくな人が多い風通しは良いように感じる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣だったため、残業なし、休暇も取りやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:顧客を満足させるステークホルダーを目指し、風通しの良い会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:国内外の電気の安定供給を通じて、人々の生活の基盤を支える事が出来る事。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:会社規模に比べて、社員数が少なく、ある意味少数精鋭と言えるか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、土日はしっかりと休めるものと考えて良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
雇用の安定性:雇用は、非常に安定していると感じる。これまで、一度もリストラのよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】国内外の大規模建設プロジェクトの計画、設
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、ほぼ年功序列となっており、大きな差が生じづらい。
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回答者: 男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:技術力を活かした、グローバルな仕事への携わり。事業の弱み:競合他社は
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回答者: 男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本9時〜17時30分、休憩50分の7時間40分労働。現場に
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ ??/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的に基本給の降格はなく、ずっと定年まで上がっていくと聞いていました
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回答者: 男性/ 庶務、労務、厚生、安全、防災、資材、経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:寮・社宅完備、通勤手当、退職金、カフェテリアプラン、保養所利用、優遇貸
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