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凸版印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 製造系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:若いうちは人間関係で苦労する。その点は社会人としての根性やコ
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回答者: 男性/ 製造課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、危険物取扱者やフォークリフト、玉掛け、ク
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:資金的な裁量は同規模の会社に比べて少なく、人件費は無料という
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると思います。受けたい研修があれば
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格についても支援はしております。視覚の
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているように感じます。社内のプログラムだけでなく
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:関わっている商材が店頭に並んでいるのをよく目にするので、そう言ったこと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:基本やりたいことはやらせてくれる会社。自分の挑戦したいことが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社内研修や社外研修が大変充実。働きがい:様々な分野で使われる
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:多分野に手を出しているため、いろんな仕
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:社内教育制度が多くあり、充実していて参加者も多い。働きがい:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:成長していきたいのであれば、転職をすべきだと思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:大手企業のため、希望の配属先につけない可能性も高い。異動希望
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回答者: 男性/ 研究開発・技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:部署によるが、何でもやらされる側面があるので、やろうと思えば
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修の種類が非常に多く、業務に関係なく興味のあるものを選択し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:大企業なだけあり、研修制度はしっかりしていると思う。社会人のマナーか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:入社から3年間はメンターが付く制度があり、OJTでの教育があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:人が足りない部署は特に個人商店化しやすく、サポートしていただけない部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:基本的には自分自身が一消費者の目線をもって色々な提案ができるため、やり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:とてもいい人が多いです。気軽に先輩とも話せて、ご飯を食べたり、飲み会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:理解がある職場であれば、サポートをしていただける。部署によって異なる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:忙しい部署であると、上司も管理しきれないのか、結果として個人の責任範囲
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:仕事が忙しいあまり、また信頼されている人ほど、かえって相談できないこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:個人商店化している点はあるので、仕事量に応じて、適切な人の割り振りを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:若干強制する風土があり、やらない人にとってはお金も出して通信教育を受
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:社内に研修センターもあり、通信教育やeラーニングもあり、大変充実して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:とても多くの顧客とやりとりがあり、さまざまな製品と関わることができる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:自分で好きな講座や研修を受けることができ、スキルアップに繋げられる印
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:いい人が多く、気軽に報連相ができる会社ではないかと思う。特に若いうち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:意識が高い人はどれだけでも色々なことに関わっていけるので、と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:良くも悪くもいい人が多いが、やる気を持って取り組んでも周りが付いてきて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:扱うものは、日常目にするものが多いため、関わったものをスーパー等で目に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:いち消費者として、自分が関わったものを目にする機会が多いため、その商品
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
働きがい:やはり印刷業がメインのため事業を変革していかなければ将来性が低い点が問
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:入社3年目までは1年毎に理系採用組研修と同期全体研修それぞれ1回が開
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