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株式会社リーガルコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リーガルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社リーガルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:
靴を作って売ることができる貴重なSPA企業です。靴業界は新規参入が難しいと言われる中、革靴においてのリーディングカンパニーとして歴史を作っています。良くも悪くも靴を作って売ることしかできないとも言えます。幅広い世代に愛されるブランドですが、今までの規模をキープすることが難しくなってきています。コロナ以降売り上げも回復していません。
しかしアパレルブランドとのコラボレーション企画が増えてきて、若者へのアプローチも進んでいるように思います。靴を作れる会社として、どう生き残っていくかを模索している最中だと思います。これから革靴のブームが来ると言われています。その時にどのような対応ができるかが期待できる点です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業展望:革製品関税の撤廃や原材料の高騰など、将来にわたるマイナス要因が極めて大

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:知名度のあるブランドを持っている。事業の弱み:価格が高い点、開発力が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:ブランドバリューだけ強み事業の弱み:全部年配社員が決めてしまうこと。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:キビシイ社内品質基準に基づく真摯で愚直なモノづくり。事業の弱み:昔な

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:革靴業界の最大手であるというのが強みです。ブランドが広く認知されてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:名前の通ったブランドであり、特にドレスシューズについてはそれに恥じな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:靴製造に対するこだわり、真摯なものつくりの姿勢事業の弱み:伝統や過去

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業展望:ビジネススタイルのオフィスカジュアル化により、ビジネスシューズの需要が

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業展望:革靴という業界がかなり厳しいと感じます。カジュアル化だけでなく、コロナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:日本製革靴の代名詞とも呼べるほど、素材調達、生産能力に優れており、1

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:新規事業へ取り組みは保守的である。既存事業で売上、利益等をつないでい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:唯我独尊で、誰も追いつけない所にポジショニングできている事が最大の強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:物作りへの一貫性。良い靴を作ろうという気持ちや考え。国産品という点も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：危険な状態にあった会社を抜本的な改革によりV字回復させた手腕は、かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：30歳台以上なら誰でも知っているブランドなので、安定性は非常に高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。雇用元(大阪本社）から、法律関係の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社しかない、事務所に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまりよくない。短期間で辞めていく人が多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時売り上げ低下してきていましたが、対応が後手後手でした。今は何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

会社の安定性：歴史もありネームバリューもある、いわゆる「大手企業」であるため、会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

事業での社会貢献：ファッション靴だけではなく、また、リーガルコーポレーションとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

雇用の安定性：福利厚生等安定しているため、離職率は低いように思える。派遣など短期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：1902 (明治35)年から続く会社とあって、安定性はあると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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明石被服興業株式会社

2.9

岡山県倉敷市児島田の口１丁目３－４４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:学生服メーカーの大手３社に入っているという点では将来性や成長... 続きを見る

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会社名	株式会社リーガルコーポレーション
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.regal.co.jp/
所在地	千葉県浦安市日の出２丁目１－８

従業員数	190名
連結従業員数	1190名
設立年	1902年
資本金	5355百万円
代表者	武川雄二
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	638万円
平均年齢	47.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / PBD事業部 / 店長事業の強み:事業として古い固定概念が強く本社人の経営に携わっているものは... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:販売力は他社には勝っていると思う。事業の弱み:とにかく、商品... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みと言える強みは特に無いです。事業の弱み:知名度が他と比べ... (続きを見る)

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