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NECソリューションイノベータ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は並かと思いますが、賞与が手厚く出ますので年収には満足しています
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:年休申請は無茶な申請でなければ、ほぼ承認される。拒否されたこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:新人には数年間家賃補助あり。退職金あり。在宅補助1日100円あり。オフ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
多様な働き方支援:元々制度のあったテレワークですが、コロナ禍で全社的に速やかに進
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回答者: 男性/ ビジネスクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、休日出勤、残業抑制のシステムがあ
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回答者: 男性/ ビジネスクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:ベネフィットワンと契約しており、福利厚生ポイントが毎年加算され、利用で
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回答者: 男性/ ビジネスクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:既存事業を守りながら、新しいビジネスモデルへの挑戦を続けて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:ちょうどいいです。休暇もかなり取りやすく、みんな前日に申請し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:会社自体がitなので、事務で入ったとしても、ある程度の専門用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:きれいなオフィス、広い食堂、社内にスターバックスがあるなどとても環境が
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、体感としてまだ数は少ない。あまり、管理職に
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与は6か月もらえる。給与とは別にカフェテリアポイントが年間56000
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:退職金、年金は手厚いと思います。オフィス環境:以前は昔ながらの日本のオ
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容がかなり異なるので、配属の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:親会社であるNECの仕事を請け負うポジションの会社ですので、自社だけ
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得が昇格の条件になっている。最近、主任に上がる際の資格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ワークライフバランスを最重視で入ったが
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年再雇用65歳だが、社内で就活が必要。基本、I
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は10%未満、従業員数も20%程度。人事には女性は
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。役職に関わらず、意見を述べるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、それがすぐ役職や給与につながるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:なかなか女性の割合が少ないですが、女性の管理職登用は進めていま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:結局下請けの要素が強いので、新規事業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
812万円 42万円 0万円 300万円
年収 812万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:主任以上は給料+裁量労働手当+賞与+在宅手当がある。賞与比率が高い。確
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:スタッフは働きやすいと思う。収入や職場環境が良すぎるので、自
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によって全く環境が異なる事。希望部
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は一年に1度行われる。だいたい1万円ぐらいは毎年上がる。住宅手当は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:社会基盤事業の弱み:自主
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修は技術系、マネジメント系、たくさん準
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女平等、子育て休暇や時
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:オンライン学習などのサー
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:テレワークと時短勤務でと
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回答者: 男性/ ビジネスクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:udemyサービスがあり様々なオンライン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる大会社という風土。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ゴールデンウィークや年末年始も大型連休となるため
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