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NECソリューションイノベータ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:要員5人以下の小さいプロジェクトをメインで扱っているような所
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスになっている。最近リニューアが行われ共
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、プログラミングスキルを身につけられる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:企業型確定拠出年金に加入させられる。退職した際に、この制度を抜けようと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風で周りとの壁などはほとんどないです。自分で
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:首都圏に関しては、若手のうちは月2〜3万円支給される。なお、地方につい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:自らのスキルを明文化されたスキル一覧に照会し、その寡多で評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の古い企業。部門にもよるが、色々な新しいこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降は、基本的にはテレワーク主体となり、勤務時間につい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:歴史が長い日系企業なので、いまだに年功序列ではあるが、若手
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい環境であると思う。特に年末年始や大型連休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はきちんと整っている。毎年、1年間の業務の成果に応
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、他の部署が何をやっているのか知らない。社員数
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:入社から5年間は社宅制度が適用され、半分程度の家賃補助が出る。オフィス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は平均的。賞与は同世代よりは貰えていると思う。入社~5年目は社宅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 38万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:担当クラスまでは昇給や賞与に差はあまり出ないが主任クラスからは賞与で差
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:マインド精神。製品向上よりも、今あるものをいかによく説明で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 0万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:極端な評価でない限り毎年基本給は上がっていく。主任以降は残業がつかない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。寮はなし。住宅補助は入社数年間(期間は学部卒、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うが、本社のある東京エリアが充実しており、他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:社員への教育など充実しているのでやる気があれば成長はできる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:自宅が遠方にある新入社員や、単身赴任時などは住宅補助がある。新入社員は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:担当、主任とマネージャー以上では、業績との連動度合が異なる。給与制度の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:学歴によって、初任給が異なるが、その後は社内資格や公的資格の有無など
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東・甲信越支社 リテール第二G/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は入社5年目まで支給される。転勤等あれば、入社5年を過ぎても支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、事前に業務調整すれば長期休暇も問題なく取れま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は昔にあったらしいが!今は撤廃されている。資格の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジを促してくるが、実態は担当業務で手一杯の社員が多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本体出向/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:事業部によるとは思うが休暇は取りやすい。ただし業務調整は必要
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:テレワークもあり、時間ではなく、成果ベースの評価となるため、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:大企業のよくある福利厚生と同レベルだと思われる。住宅補助は勤務地までと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:なし。年収・給与の改善点:評価者の人数を増やし、より公平な評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:独身家賃補助が30歳あたりまである。福利厚生として年間5万円相当のポイ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい風潮。フレックスも導入され、調整次第では好
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回答者: 女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的に入社年数はあまり関係ないと感じます。特に近年は中途採用者も増
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