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NECソリューションイノベータ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることのできる環境もあれば、そうでない部署も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休憩時間をつけられるので、かなり自由な勤務体系を取れると思い
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:独身社用の住宅補助があります。寮はありますが、新人の頃しか入れません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業ライン/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良いと思います。賞与も比較的多い方だと思うので給与面はほんとにい
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム無しのフレックスのため、自由度が高い。休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:完全なフレックスになっているため、チームでの始業や終業を決めて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業ライン/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署は人手不足なので人員調整できず残業が発生してい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修は充実しており、階層ごとに必須研修が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には毎年昇給する。役職に関係なく一定額は不祥事を起こさない限り上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助については弱い。持ち家に対する補助はない。転勤者扱いになると会
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回答者: 女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:システムが評価されて受注できた時。システム導入されたお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 28万円 12万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は給与テーブルが基本だが、前期の業績が考慮される。手当てについては
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:転勤が少なく、首都圏で働ける可能性が高かったこと。ITスキルを身に付け
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが部署による。残業代時間も部署により0〜80
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、節目にはリフレッシュ休暇が存在する自身の仕
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:在職時は住宅手当は独身だと出る制度だった。額はそこまででないが助かる。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:役割等級基準書、上司との目標面談で昇給、賞与は大筋決まります。最終承認
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は平均。賞与は月給の2倍くらい。悪くないが特に良くない印象。評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しいものの終わらない仕事も多いです。休暇は調整しやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業ごとに組織構成が出来ているので、その範囲内
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:半期の個人業績結果に対する上司評価が行われる。この時点では、各人の目標に対
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給のペースは遅い。担当の間はほとんど上がらない。評価制度:基本情報技
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当案件によりまちまち。忙しいところは本当に忙しい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や、1時間単位で休暇が取れるなど、休暇の調整は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
多様な働き方支援:リモートワークが推奨されている。しかし、自分の仕事は客先に出向
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:上流から下流まで幅広くキャリアを積めます。上司と相談し、色々
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:平均的な給与支給は行われている。評価制度:1on1や半期ごとの業績評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は本人の希望が考慮されてチャレンできる。賞与は自己申告を元に上司が
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回答者: 女性/ システム開発・導入・運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共ソリューション事業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:設計開発スキル、提案能力、顧客折衝能力、イノベーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:人事については、マネージャー以上にしか権限がない。プロジェクトでの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しの良さは与えられている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助がきちんとついており新入社員は生活がしやすい。遠方から入社して
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回答者: 回答なし/ NECソリューションイノベータ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあるほうだと思う。人事制度に関する人事部門の働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:最近では、webで申請するポイント制に変更され、様々な福利厚生サービス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系でも歓迎、と謳っていて、じゃあ自分でもできる
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