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コムテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマー
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションという特性上、さまざまな職種を経験できる
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは少ない印象。有給の取りやすさは現場や繁忙状況に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:社内イベントが豊富。ただし給料などは発生しない。また、イベ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金は、確定拠出型年金。住宅補助は、1,2年間。地方からでてきた社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のときから役員とたくさん話す機会を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり柔軟。基本的には18時半以降はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:アウトソーシングの会社であるため良くも悪くも委託先(派遣先
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度行われる。賞与は年に2回(6月・12月)6月の賞与は業績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量や配属先による。なかには、毎月休みが取れるリフレッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいまた、自社側で週の月間の残業量が30h
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:アウトソーシングのスタッフ(業務委託または派遣契約で顧客業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:既存事業がかなりの期間つづいている。ほとんどの売上はそこからである。
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 52万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:バンド制を敷いているが、年齢や実力などはあまり考慮されているように見ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生は特にない。創立記念日などに食事が提供されたりする。交通費など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの会社であるため委託先の会社によって得られる
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば取ることができ、復帰も多くの女性社員が果
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回、合計月給2ヶ月分程度。業績が良ければ増額す
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:新規営業はインセンティブがもらえる。仕事をとればとるほどもらえるので大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:業態がアウトソーシングであるため勤務時間は委託先の企業によっ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客事情で入社時の案件を離れた後、様々な案件を通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一部の者の発言力が強くなっている。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に昇給は年に1回の定期昇給と賞与(給与の2か月分)があります。評
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:私が所属していた新規営業部隊では基本給23万円+営業手当(みなし残業代
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回答者: 男性/ BGM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:元気であり、社員同士の距離が近い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:必要最低限の仕事をこなすのみであれば残業はしなくてもやってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のころから役員の方々とお話する機会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日も資料作りなどを行うときもある。自分の能力次第で早く終わ
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回答者: 男性/ BGM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:相手の会社に合わせた提案をすることができる。事業の弱み:営業が提案ま
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金は財形貯蓄型年金。住宅補助は実家から2時間以上で引っ越しを行い場
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各階級ごとに給与が定まっており、良い評価を続けて取ると階級が上がります
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回答者: 男性/ BGM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:自分のキャリアプランに合わせてジョブローテーション制度がある
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:営業はインセンティブがある、だいぶ大きい。仕事を一度取ってしまえば何年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃手当は1,2年のみ。そんなに大きい金額ではない。通勤は100%でる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:様々な現場があるので、様々な経験を積むことができます。ただ、
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