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コムテック株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のときから役員とたくさん話す機会を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:上司が客先に常にいるわけではないので、アピールできる人であ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲のある方に対して、バックアップしてくれる風土だ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:アウトソーシングのスタッフ(業務委託または派遣契約で顧客業
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新卒に対しては、各部署からかなり手厚い説明、サ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:中間層が辞めていってしまっていることで、現場自体はとても若
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあり、配属先の異動を希望すれば、様々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のころから役員の方々とお話する機会
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:意見や希望は伝えやすい環境です。意欲のある人は積極的にアピ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:若手を育てる意識が強い。毎年若手有志で4チーム程構成してテ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、社長や幹部とのコミュニケーションが多い。研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:管理職は昭和的な人が多い。根性論で解決しようとしたり、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:コロナ前は頻繁に飲み会などがあった。社内の部活動や花火大会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:ただただ本当に人がいい。悪い人がいなく、本当にいい人ばかり
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますがバックアップは求めなければあま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。エンジニアより営業が大事にされる風潮がある。組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:花火大会やお餅つき大会などの社内のイベントが年に数回実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:大阪の支店ではどうやらやばい女性のマネージャーがいるら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】既に取り組めている事でもあり、常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の仕事に関して責任もって取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】社員と常にコミュニケーションを取って声
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】柔軟な考えをもって、前向きに積極的に、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】積極的に本社に戻り関わる人は輪が広が
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