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コムテック株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:新規開拓営業、企業の分析スキル事業の弱み:求められることが多い(マネ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:新規顧客獲得や顧客への対応事業の弱み:競合との差別化が難しと感じる。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:特に競合に比べて強い部分があるとは思えないし、今後どうやって事業を成
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:同業他社と比べるとITを活用したサービス提供が多くなく、全社的にイノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:お客様先の業種が広いので様々な業界の動向などが知れる。事業の弱み:技
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:ひとつの案件から派生して新たな仕事を獲得するスタイルが多い。営業職は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:何十年も前から契約している会社があり、売り上げにつながっている。事業
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:属人性のあるものや作業ベースのものを引き受けるため現場は事務作業が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社時の研修で、同期と共にディス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
会社の安定性:従業員1700名程度おり、会社も43年続く会社だから。毎年取引先の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:三年間現場配属だが、大阪では配属が半年から1年はされないため将来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:有給は取れるが夏季休暇がなく、台風であれ地震であれ必ず出勤しないも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:現場に一か月後配属されるが半年以上経っても配属されないため、ほぼ暇な状
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:現場から契約取り消しされる可能性があり、名前も知られていないため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:常に明るく前向きな方。自分の考えやビジョンはしっかりと持たれているも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月12日
社長の手腕:社長が変わり、比較的風通しが良くなった様な気がする。 社員ともわけ隔た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:障害がある方のための子会社があり、そこにはとても素晴らしい方針
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:トップの一声で組織や方針がころころ変わるため、一丸となって仕事をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇、時短勤務、在宅勤務あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社だと思う。会社行事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育休取得後、時短勤務で復職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】暦通りの休みのため、日数は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
仕事内容:最初は汎用系プログラマーで、言語はCOBOLとP/L1でした。出向して
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