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コムテック株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(給料アップではなく、取ったら○万円あげます
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションという特性上、さまざまな職種を経験できる
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。しかし合格しないと出ない。研修も
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:客先からの希望に応える仕事なので、両者が納得したものが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、単発でお金もらうので毎月出る会社より損
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:どの会社もそうだと思うが、自分が頑張れば資格支援の恩恵を受け
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回答者: 女性/ 事務、管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小田原MSC/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚い。新卒研修は約2ヶ月間行われ、エクセルの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:自由に営業
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度(対象資格合格時の一時金※難易度に応じた規定
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:毎年キャリアプランを会社に提出する。働きがい:客先常駐の仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当は多いのでは。研修も色々あるけど、ためになっているの
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格等の手当はありますが、試験費
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:自身でコツコツ勉強したり意欲的に資格をとる人は成長していける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格を取得した際、資格取得手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長・キャリア開発:人事評価は半年に1回、マネージャーにより行われます。その評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
働きがい:社歴に関係なく、実力で仕事を任せてもらえる環境です。私は中途入社ですが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:当時(30年前)の話で、今とは変わっている可能性がありますが、新卒の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:基本的に外部に出向して仕事をするので、プロジェクトリーダーも他社の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:主に現場配属されない限りお仕事が全くありません。ひたすらぼーっとする事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:ほとんどお仕事がないため、やりがいを感じず、時間過ぎるのがとても遅い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】定期的にチームミーティングがあったり、各支店で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から相談したり発信していかないと、なかなか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月12日
働きがい:お客様先に出向業務がほとんどのためサポート的な立ち位置により最終的な決
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月01日
教育・研修:・自社研修や研修委託会社の提携があり勉強の機会はおおくあります。  大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修の制度は揃っているとおもうが、お客様先での仕事が多くなかなか抜け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場ではサポートがあることもあるが、基本的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みチームの連携で達成する仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1基本事項の会議クレームなどの場合は都度召集プロジェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は上司細かなスケジュールはチームと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います個々のミスが少ないとスムーズな業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣で別会社に行っていたので、教育らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上昇志向のある人、人を使う才覚のある人は仕事にやりがいがあるかと思いま
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