口コミ投稿日:2022年12月01日
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ SV
3.6
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3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に穏やかな方や、おしゃべりが好きな方が多い。年齢も大学...
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3.3
京都府京都市下京区三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しく、ある意味信者のような気持ちでないとつい...
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3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:皆明るく優しい方々が多い。コミュニケーションを取る事が好きな...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:お元気様ですという特徴的な挨拶があったり、朝の朝礼では発生練...
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2.7
東京都港区赤坂2丁目23-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流や信頼関係は特にありません。上の人は現場に来ないですし、...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55アーバンネット天神ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、部署ごとに大きく違います。上司の影響でしょう...
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3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が若く、現場に寄り添い、わかりやすく同じ目線で話をしてく...
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3.4
福岡県那珂川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司からパートまでとても仲が良く、上層部の方たちともコミュニ...
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3.3
青森県青森市大字石江字三好130-1カブセンター西青森店 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦が常に求められる。ただし安定は悪とする傾向あり。組織体制...
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2.7
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自分が働いていた店では、アルバイトや社員とも仲良く楽しく働け...
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株式会社山田養蜂場のカテゴリ別口コミ(133件)
株式会社山田養蜂場の回答者別口コミ(19人)
- 販売促進 / マネージャー / 販売促進部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月01日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月14日
- 商品開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月02日
- アピセラピーコスメティクス事業部 / マーケティング・販促企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月28日
- テレマーケティング事業部 / SV / テレマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山田養蜂場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
トップダウン、朝令暮改、会議や集会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本、トップダウン。
役員や取締役も、権限は小さく全ては社長判断。部長クラス以上は、会議でなくても常にZOOMに接続を義務付けられている。
ダイバーシティ・多様性:
障がいをもつ形の働ける環境提供として、別法人を持っている。
ワークスタイルの自由さは、きわめて少ない。