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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思います。それぞれの事情に配慮されて
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 19万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:繁忙期に残業をして稼ぐ会社ボーナスは5ヶ月分を夏冬に分けて支給してた評
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給を取りたい時は取らせてもらえた人によってなんで使うかは聞
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:寮や食事などは充実している。退職金は3年以上の勤務が必要オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、食堂有り、普段の購入品や旅行に関する費
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作gr/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:他の会社に勤めたことがないからなんとも言えないが寮はあるが希望者が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:地方から高校卒業して、新入社員で入り、1ヶ月間の新入研修はみっちりス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:昇格していくにつれ、各部門・協力メーカーとやり取りする機会が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:適性に人事評価が出来ない。 将来性については潰れる心配は限り無く低
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回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当があり、等級によって最低限受講する教育もある。働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純作業の繰り返し作業ではあるが物を作るという観点からは問題ない。 教育
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:燃料タンクやフィラーパイプの製造を請け負っているから、電気自動車の普
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:建屋が古く、オフィス環境が悪いできるだけ出社せずに済むように業務を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用者数は少ないですが、よっぽど能力が突破してして
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回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、福利厚生、残業手当、出張手当、海外出張手当。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月14日
会社の安定性:マツダの1次サプライヤーとして経営は安定しています。社長もマツダか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 1プレス/

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:まぁ、適正だとは思う。多様な働き方支援:副業等は問題なく出来
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 1プレス/

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィラー職場

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の弱み:近年EV化が進み、フィラーパイプの必要性が少なくなっていくためそれに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が多い。平日に代休をとりやすい。平日残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島県でのマツダのティア1では平均または平均以上だったと思う。合併後、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日と書かれていたがそうではなく、ほぼ休日出
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:某メーカーのみと取り引きをしているため、共倒れにならないよう今後を検討
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】全ての工程を確認することが出来た点。自身が何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】人事部門で働いているのでその立場で言えば
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が120日あると思っていたが、実際は90
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性は基本営業や事務などに配属されていた現場に配属される人もい
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年収は高い方ではない。やはり残業して稼がないと生活は難しいかと思われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】労働組合と定時退社日を協定している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】来客(特に社員)の応対時間が長く、事務処理時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ内容の業務をしながらも、他メーカーのティア1と比べれば年収が、低か
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:失敗が許されない環境に
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回答者: 男性/ 設備制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、時短勤
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務などがあり、はたらき
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