回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部システム開発Gr/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 10000万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10000万円 |
賞与(年) | 50万円 |
・月末締め翌15日払い。
・複数口座への振り込みが可能。
給与制度の満足点:
給与明細に有給休暇の残日数が明記されていること。
給与制度の改善点:
残業申請(時間と理由)をわざわざ提出させなくても、会社側は出社時刻と退社時刻を把握しているのだから、一々チェックしなくても良さそうなのに、と思う。
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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