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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社自体が安定した業績をあげていることもあり、急激な増減はなく昇給も緩やかな上昇カーブ。
賞与に関しても長年規定通り以上の金額が支給されており、中小の規模の会社で安定を求めて長く腰を据えて働くなら良いかと思う。通常の賞与以外の賞与支給に関しても社員のことを考え、きちんと還元している印象がある。
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年6月に昇級があり、頑張った分だけ評価される。とくに20代~30代の
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力考課にて毎年6月に定期昇給が行われている。また、すべての正社員が総
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬の賞与は会社の業績に連動しておらず、年間4.5か月とベースが決ま
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:9月の本決算後に利益が上がっていれば社員に対し「決算賞与」が支給されま
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広島は平均以上、東京では平均ちょい下の給与水準。広島と東京でそれぞれ給
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時世で、ボーナス、決算賞与もあり。あり、あり尽くしで、お給料は、
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給与制度:給与は近辺の企業この規模の中では高い方だと思います。近いうち... 続きを見る

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