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株式会社プレナスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円220~800万円69

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲220~800万円
回答者数69

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
432万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円500万円11
30~34歳442万円580万円11
35~39歳471万円650万円13
40~44歳407万円520万円7
45~49歳505万円650万円11
50~54歳584万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレナスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均です。ただ、社宅制度が手厚く、家賃の出費が少なく済むので、その点を
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業職に関しては良くも悪くも個人の能力や裁量にかかっているので、やりが
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉・神奈川op部/ アシスタントマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給には、ほぼ昇進がセットで必要になると考えた方が良いです。ただ階級制
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:春夏秋冬の年4回のボーナスがあります。春と秋は業績連動で支給され、夏と
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各店舗で賞などを取ると賞与
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年4回あります。夏冬は通常、秋冬は業績連動で支給されます。また、
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当があり、都心部でも実費1万円程で住める。昇給は年に1000円勤
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:まあまあよかったが時間が長く働くので大変だった。評価制度:みてもらえて
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては、前職と比べれば低くはなってしまいます。しかし自分の頑
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口コミ投稿日:2017年11月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級がいくつかありますが中途採用だと一番下の階級になるのでそれなりの給
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:OFCになると給料は下がりますが、店長に仕事を任せる事が出来るのでほと
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】一人で不足が多い店舗を持つと大変です。本部のフォロ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】店舗の売上を足して算出表に合わせる方法で給料が変動
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:四半期評価制度がありますので、三カ月に一度、上長からのフィードバックを
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いためボーナスも少ない。 しかし、福利厚生がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:八方美人なら評価は高く、査定年度を待たずして昇給、昇格、昇進が期待でき
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく減点制なので、前年の売上を獲得したからといってインセンティブは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲外食産業の中では給与水準は高い方だと思います。 企業の安定度も高く感じ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理/ 管理

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制。田舎だったが周りの店舗よりずば抜けてよかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量が多い割に給与は少ないと思います。やりがいを感じることもあります
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株式会社プレナスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、月々の自己負担額は1万円とかなりいい条件でした
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株式会社プレナスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度はあり。借上げ社宅制度あり。(自己負担額
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金制度はありませんが、確定企業型拠出年金があります。社員持株会もあ
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2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が明確にあるので基準をクリアすればしっかりと評価され... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区天神橋1丁目11-1
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回答者: 女性/ 接客、縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:少ない。入社10年経っても手取りで18万前後のため生活が楽で... 続きを見る
2.6
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目29-6橋本センタービル 4F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクがありそれによって給与は変わる。急にあげたり下げたりす... 続きを見る
3.0
千葉県柏市柏344-2
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回答者: 女性/ 縫製業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はなく、賞与も給与1ヶ月分ありません。これから先、ここの... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木3-37-5
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回答者: 男性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:座学や実技などの研修を含め、半年間の契約社員としての期間が過... 続きを見る
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東京都杉並区阿佐谷北4丁目6-2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒者の基本給の方が10年勤続の人より高い。調整給とされては... 続きを見る
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は個人の売上成績によって賞与でしっかり反映されるよう... 続きを見る
3.7
神奈川県神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1  横浜クリエーションスクエア9F
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣の為、給与アップは派遣会社を通してこちらから申し出ないと... 続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年ごとに数千円の給与UP手当はランチ3000円と少なめ。賞... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)