回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 係員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
若いうちはあまりもらえないが、歳をとるとどんどん収入は上がっていく。社内は人間感覚も大概良好でこの環境で上がっていくならとても良い
評価制度:
部署による。または大学卒か短大卒か院卒かによる。もちろん院卒だと大体の人が30代手前では昇給、昇進している。大卒はもっと後。働き続ければ年功序列制で上がっていくので心配はせずとも安定なしょくばである。
若いうちはあまりもらえないが、歳をとるとどんどん収入は上がっていく。社内は人間感覚も大概良好でこの環境で上がっていくならとても良い
評価制度:
部署による。または大学卒か短大卒か院卒かによる。もちろん院卒だと大体の人が30代手前では昇給、昇進している。大卒はもっと後。働き続ければ年功序列制で上がっていくので心配はせずとも安定なしょくばである。