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回答者別の社員口コミ(株式会社アウトソーシング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】管理者および、環境による。良いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:建前ばかり。現場を知らない・経験がない何処かの管理者が打ち上げてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】管理者に問題あり。本来、責任ある立場になってはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】環境が悪いと、数カ月で居無くなる。最も、環境は相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】就業先により、かなりの差がある。環境が良く相手先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:委託元会社での1~2Hの教育は有るが、自社での教育は一切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、祝祭日無し(自動車工場は何所も同じ)。年間で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:特に男女で分けなければならないレベルの仕事では無かったが、これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:配属された現場はT社の巨大工場群の中。工場内にプレハブ事務所を作り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:担当業務により、かなりの差が有り。楽な場合とそうで無い場合の落差が大き
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株式会社アウトソーシングの回答者別口コミ (262人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月12日
  • 社員 / リチウムイオン電池 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月16日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月08日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月25日
  • 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年01月19日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 主事 / 営業管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月07日
  • 検査 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月27日
  • 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月21日
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