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回答者別の社員口コミ(株式会社アウトソーシング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/第4営業部/主事 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/第4営業部/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4営業部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:社会に出て正社員として働くことが出来なかった者たちに、職場を提供して
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4営業部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:入社時の社会保険加入のみ。退職金は先にも記載したが、丸4年を経過してか
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4営業部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面での大幅なアップ、教育制度の充実、実績に対
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株式会社アウトソーシングの回答者別口コミ (262人)

  • 経営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 工場派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月04日
  • 採用コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月21日
  • リサーチ、データ分析・解析 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月22日
  • 作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月21日
  • 製造エキスパート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月17日
  • 製造技能職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月01日
  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月16日
回答者一覧を見る(262件)>>