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株式会社魚国総本社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすい環境だと思います。実際、お世話になった上司の方も育児休暇がしっかりとれて本当に助かったとおっしゃっていました。女性が多く、パートさんなどの年齢層も広いので、それなりに気を使います。女性社会なのでそれは仕方がないかなと思います。悪い人ばかりではないです。パートさんの仲の良さなどもその事業所によって全然違うと思います。孫のように接してくださる優しい方もいらっしゃいます。ただ、全員がそうではないということです。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:体調不良時に言いにくい現場に同世代が少なく理解を得るのが難しい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いので働きやすいと思う。やる気と能力があれば、女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:従業員は女性が多いので働きやすいのではないかと思います。店長ク
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性比率は結構高いほうだと思います。パートが主体となっているた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、体調面などは理解かある方だと思う。ただこれも人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性の管理職登用を考えているが、なかなか進んで
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇は取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性の方がたくさん働いています。女性の店長もたくさんいらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多くとても働きやす
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の方は多く、仕事としては,やりやすいと感じます。しかしなが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休などは取りやすいのでは無いかと思います。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性ほ管理職登用あり。本部は休暇がとりやすいとおもいます。育休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性が多く働いて
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:私はとっていませんが、産休、育児休暇をとる女性は普通にいました
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:勤務先によって力がある仕事があるなど違うので、わからないが、男
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるとおもいます。産休を、取られて休んでから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取りやすいようで、部署内でも育休中の人が数人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:制度が整っている反面、それに対してのしわ寄せも現状起こってしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:会社が大きいので、産休育児休暇時短勤務制度とその辺りのことは、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:職場によっては早朝や夜勤があったりする。また、正社員は各施設に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:産休時短勤務育児休暇病児保育の一部負担金など、子育て関連の制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は習得可能。女性が多い現場なので、自分の子
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だか、産休や育休を取るのがすごく気を使う。人手不
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが人手不足の問題もあり、産休や育休は取るのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性中心の会社です。そのため、ママ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあり、取得している社員も多いが、復帰後数年で退
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:私が勤務していた厨房内は半数以上女性ばかりだったが、パートの皆
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、産休・育休精度が充実していた。私が所属
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:厨房仕事なので女性に優しい印象はないかな。特段、サービスがある
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:じょせいが多い職場ならではのいざこざはかなりあったように感じま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:栄養士や調理師が働く場なので女性が多いが、独身か子供がもう大き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:基本的に急な休みは取りにくいと思います。ただ、産休育休等の長期
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる方いたので取れますが、正社員が現場は二、三人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中国四国支社

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:パートなら働きやすい環境だと思います。栄養士の身である私は少し
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