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江崎グリコ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:図書や資格取得支援、さまざまな研修があったただしキャリア開発
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:同じ資格の中で給与グレードが10程度に分かれており、評価に応じてその
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
賞与:業績連動幅は、実質的に-10%から+10%程度。年収総額に占める賞与の割合
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:平均年齢42歳で、820万円位になろうかと思います。但し、近年、上位級
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織内の硬直性、コミュニケーションには大きな課題
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点・改善点:業界内では高水準だと思うのでその点では満足している。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:子育て支援は充実しているため、その面では働きやすいと感じている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。勤務時間はパソコンでしっかり管理されて
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業制度は凍結されている。コロナ前からリモートワークは可能で、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚い。32歳までは関西圏の場合は寮に月10000円程
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスが与えられていたり、他部署への異動などチャ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べ給与水準は高いと思います。特に賞与が多いです。昇給も月10,
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業展望:経営陣の現状把握能力と戦略の判断基準に大きな疑問を感じる場面がなかった
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:一部の人を除いては全体的には良い。在宅やフレックスも推奨され
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回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:他の一部上場並みの福利厚生は整っていると思いますが、ベネフィットやリロ
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:近年、社宅制度や退職金制度の改定が行われ、以前のような厚遇の福利厚生は
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが全体的に残業時間は年々少なくなっている、有給休
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回答者: 女性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員は気さくで物腰柔らかい人が多いです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:大手企業なので、eラーニングや社員教育がしっかりされています
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:大手企業でありながら、アットホームな雰囲気です。困ったとき
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:チーム単位の風通しは良いが、事業部を跨いだコミュニ
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康事業マーケティング部

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、画一的なロールモデルを強いら
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:女性の働きやすさはあるが、昇格試験が年に一度なので妊娠出産
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:様々な休暇の取得は推奨され、取得しやすい。リモート勤務のイン
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:住宅補助以外はかなり手厚い。オフィス環境:大阪の塚本にある本社は駅から
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康事業マーケティング部

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修などは多すぎるほど用意されており、学びの機会は多い。しか
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:上層部と一般社員の距離はかなり近く、役員クラスでもフリーア
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
オフィス環境:オフィス環境には恵まれている。大阪・東京のオフィスは何れも便利な立
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:自分で望めば、様々な資格に挑戦できる制度は整っているが、社内
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多く、素晴らしい人柄の方が多かったの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:男性でも育休の取得は積極的であり、非常に働きやすい。ただし、女
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人はあまり仕事にワクワクするような情熱
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格所得手当や研修は充実しており、手あげ制でいくらでも成長機
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
働きがい:若い頃には色々なものが経験できて働きがいは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
多様な働き方支援:コロナ禍後であっても、リモートワ
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