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グンゼ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修はいくつかあるが、社内研修が多く役に立たないものが多い。
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:・技術系はいわゆる当たりのテーマに抜擢されるかどうかによって働きがいが
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:社内研修体制や通信教育費の支援制度などがあり、その時々の職種
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を習得すれば、一部制限はあるが受験料に加え
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラスチック事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格は希望すれば取れる、やる気が有れば研修も参加可能働きがい
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 商品開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
働きがい:元から、医療関係の大学などを出ており、化学系の分野に興味がある方ならや
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:業務としての研修は選択肢が少なく、自主的に受けたいと思えるものはあま
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しいことにチャレンジしている時が一番やりが
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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
働きがい:頑張って取り組んできた仕事がモノになったとき。時には部署をまたいだチー
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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
働きがい:将来性がないのにズルズルと何年も継続されている仕事は、担当者のモチベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視している 職場によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 頑張りが 会社の業績に反映され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 社員と非正規社員とでは要望されている内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い 社員の能力に差があるため 協力しないと回ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い 実際に製造していないので(計画担
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