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グンゼ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレルカンパニー営業MD本部エリアセールス統括部営業一部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:裁量権は担当により異なる。大手得意先になるほど本社との交渉や縛りが
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:長い期間が必要かと思う。新卒からと考えると他の世界を知らずに
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラスチックカンパニー/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:成長できる機会はある。働きがい:働きやすいがいはない。社内営
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがい:裁量権は担当により異なる。大手得意先を担当すれば交渉が増える。資格症例
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラスチックカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修や教育制度のフォローは、たくさんあります。資格取得のため
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しい。若手が離職する原因と思われる。働きが
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:資格推奨制度あり。働きがい:働き甲斐を強く感じることはあまり
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:誰にでもできる単純業務をずっと行い続けるので、成長はない。か
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:以前は営業と企画の風通しが比較的良く、営業現場にいてもNB企画への参画
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:営業は会社が用意してくれた商品を売るだけ、しかも月末には押売
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあった。入社時に工場見学や基礎知識など研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人財育成といいながら 現場の雰囲気は育成とは程遠い。 ろくな引き継ぎ業務が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主にルート営業。あまり流行に敏感な業種ではないが、得意先にも予算が当然
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:やりがいが感じられると退職者も減ると愚考する。電子部品事業部に居たのだ
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:仕事が一部の者に集まってしまうため、人の倍仕事がこなせるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基幹事業のマーケットが安定しており
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業等では成果も常時管理されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己申告制度があり、各種研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】各種業務の専門家がおり、相談相手がいるので、働きや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の手腕で、取引先の売り上げが左右されるなど、かなりプレッシャーはか
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:一定期間中堅を採用していなかったためか、会社として若手を教育... 続きを見る
2.8
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2.7
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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