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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アパレル/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:自己啓発、資格取得への補助は手厚い。研修制度も整っている様だ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:真面目な会社で普通の会社がすべきことを教えてくれた気がします

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：仕事を信頼して任せてもらえる判断結果などの意見が話しやすい雰囲気がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日

教育・研修：会社からの指名制の研修がほとんどであり、自分で応募して受講できるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日

成長・キャリア開発：若かったりキャリアが浅くても、本人次第で大きい仕事を任せても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】よい上司には時々あたった。個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ません。枠の中にはめられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりない。横の部署とは会話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】コスト意識だけはうるさかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：長く続いているだけに年功序列の面は否めず、そのため、ある程度の下積みは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育には非常に力をかけられています。人事の中に、人材開発に特化した部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分の居る組織内では成長を実感できても、会社全体では埋もれて

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回答者：女性/ パッケージ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レッグウエア事業本部

1.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:レッグウエアはかなり特殊な商品なので、それ以降のキャリアはな

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:正社員は研修制度があるのでキャリアアップ出来ると思う。契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】年に2回商品決定会議があり、その会議の為の会議がそれぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】緩いです。特にデザイナーには直接責めたりされま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ありません…本当にデザイナーとしての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。課長の上が部長、部長の上が所長なのです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】デザイナーは少ないです。会議の時と特注依頼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】殆ど上司が決めますが特注企画も多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しにくいです。個人で各ブランドを担当す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトでしたが、仕事を始める前に予想していた以上に、一方

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回答者：女性/ EC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

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0.0

広島県福山市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】殆どありません。教えて頂ける機会は少... 続きを見る

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株式会社奥山

3.0

東京都荒川区東日暮里

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アーク

3.2

兵庫県神戸市中央区海岸通２丁目２－３東和ビル　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自由度が高く、自分のやり方や考えを尊重してもらえる点。責任も... 続きを見る

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ブランシェス株式会社

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大阪府吹田市江坂町２丁目１－１１江坂山甚ビル　３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ ストアクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

働きがい:常連の方も多く、お客様に覚えて頂きやすいです。お客様とのやり... 続きを見る

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会社名	グンゼ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.gunze.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　オフィスタワー

従業員数	1743名
連結従業員数	6589名
設立年	1896年
資本金	26071百万円
代表者	廣地厚
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	583万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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