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株式会社ロイヤルホテルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若い人材にどんどん挑戦させてくれる環境でした。ただそれなり
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年に1回上がるが、人によって額が異なり大体5000円から1000
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回答者: 男性/ 宴会予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:財形制度はあるがどれくらいの社員が活用しているのかは分からない。オフィ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:客室の多さ、宴会場の広さ、料理のレベルは業界でもトップクラスだと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル期を経験致しました。当時無能な管理職でも冬のボーナスは、手取りで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社員は皆温かい方が多いです。一方で古い会社なので、古い考え
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:フランス語研修や、社内料理コンテストなどあり、目的が明確にあ
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回答者: 男性/ 宴会予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:会社は部署間の連携や繋がりを強化したいようだが、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】設備が古く、窓もない空間なので閉鎖
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:FBの管理職、かなり頑張りましたが、40才の時に不当な人事異動にあい、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1時間あり社食があるため昼食
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:建物は80年以上経つので全体的に老朽化が見られます。JRや地下鉄の
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:部によっては、女性でも管理職を置いていて、勤続年数と働きぶり
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:労働組合がついていることもあり、労働環境は守られています。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎マナー、常識を学ぶのには最適な研修・勤務環
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:大きいホテルで部署ごとにすごいサービスができるスタッフがいる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によります。現場職は様々なシフトがあり時間は一概には言え
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:従業員はテナントのスタッフもあわせて1,000人以
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当、退職金など福利厚生は一通りあります。寮はありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は業績によりますが、直近5年では1.5ヶ月分位が最高でした。昇給は
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:社員持株会と401k。オフィス環境:阪神大震災以前から建つ建物。かなり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア研修などはあるが、大学卒業と専門学校卒業などでコース
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:三井住友銀行がバックにいるので潰れることは無い。事業の弱み:組織では
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:もちろん、ホテルのサービス系は基本的にはシフト制だし、組合な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:西のロイヤル、東の帝国と、年齢が上の方にはその印象が、強く特に大阪では
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会部/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は108日。多様な働き方支援:副業は見つかると退
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:入社一年目は毎月研修があり、社外講師から講習を受ける等キャリ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制のため、土日はあまり休むことはできない。多
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なめで、残業代で稼ぐ形です。残業代はしっかりと支給され、福利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修や英語研修・スキルアップ研修・管理職研修等いろいろな研修
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日や大型連休になると長くなる。また、土日は職場に
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列だと思います。賞与は業績により変動します。手当は厚いです。評価
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:年一回である。大企業でとても多くの従業員がいるのでこの制度があれ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:社長が経済界に顔が効く。事業の弱み:施設が古い。なかなか自らが先駆け
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:時間はその日にならないと何時に帰れるか分からないです。仕事が
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