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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:基本、ほったらかしなので自身で考える事が非常に大事。働きがい

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回答者：男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部ネットワークエンジニアリング部ICTシステム営業担当/ 担当部長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:社内ベンチャーやベンチャー企業との積極的なコラボレーションな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:技術者としては、通信施工技術やネットワーク知識が得られる。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリアに合わせた社内研修制度。働きがい:取り扱い商材の変化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：若手の研修が毎年1回以上あり。役職の方たちの研修も頻繁に行われている

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回答者：男性/ ドコモショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得の制度はまだまだ行き渡っ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社imayama

3.5

千葉県柏市若葉町6-7ＡＫマンション　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:大企業ではないのでついた人によってのところはあるが私はあまり... 続きを見る

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住友林業ホームエンジニアリング株式会社

2.8

東京都新宿区西新宿１丁目２４－１エステック情報ビル　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:上席には住友林業からの出向者がいるため、ある程度の役職さか望... 続きを見る

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栗原工業株式会社

3.0

神奈川県大阪市北区角田町11東阪急ビル7F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:新入社員研修が充実していることが特徴である。約7.5ヶ月に及... 続きを見る

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株式会社東急ホームズ

2.9

東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:派遣でも、契約社員でも、正社員と変わらず仕事を任せられるので... 続きを見る

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株式会社テクノパーク

2.9

大阪府大阪市淀川区十三元今里１丁目８－３２テクノパークビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内で活躍している年代層】30代古株な為、自由度が高い... 続きを見る

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株式会社ハシモトホーム

2.8

青森県八戸市類家４丁目５－２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:常に考えて行動に移せる人。自己管理ができる人。目標がしっかり... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【若手の活躍度】人を育てるという環境が無いので、社内において... 続きを見る

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株式会社フジケンハウジング

3.7

愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:どんなに厳しい事を言われても、“ありがとう”とお礼を言われた... 続きを見る

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日動工業株式会社

2.8

大阪府東大阪市長田３丁目７－３０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】とても大きいよかれと思ったことは自由に発案出... 続きを見る

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株式会社CONY JAPAN

2.9

大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７－５本町ハイエストビル　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業なので、契約をもらう瞬間。それ... 続きを見る

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会社名	日本電通株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ndknet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区磯路２丁目２１－１

従業員数	453名
設立年	1947年
資本金	1493百万円
代表者	戸谷典嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし働きがい:やりがいはあると思うが、来場数がダイレクトに影響します。お客... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし働きがい:個人向けの顧客対応でしたので、感謝の言葉を直接いただけたとき... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / 一般成長・キャリア開発:資格の取得手当てがあったり、取得する資格によっては毎月の給与... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1852件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォーム / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:研修は山奥で5人1部屋の合宿所みたいな所でした。昼間は体育館... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:・資格取得手当があるのでやる気があれば取れる。・ちょくちょく... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は職種に応じて多種多様のものが実施されている。リモートの... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:支援はないにも関わらず資格を取れと言われる働きがい:富裕層を... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 社員働きがい:契約してくださったお客様に君だから契約したと言われることは非... (続きを見る)

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