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株式会社imayamaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
会社で所有しているアパートに空きがあれば寮として使用できる制度があります。
しかしこちらは一般でも募集をしているのでなかなか空きません。
住宅手当もあり、3年勤めれば退職金ももらえます。
社内イベントも多く、家族が一緒に参加できるイベントもあります。

オフィス環境:
最新機器が置いてあったりする職場ではないです。良くも悪くも普通の環境です。
しかし、各支店ごとのコミュニケーションはしっかりと取れる環境になっております。
駅からは近く周りには食事できる場所もあるので不便ではありません。

株式会社imayamaの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ですが、会社カレンダーにより休みが変わります。
基本、水日休みですが、その週に祝日があると祝日が休みになり水曜日は出社となります。
働き方改革もあり有給取得もしやすく、通常の休みと合わせて3連休、4連休と休暇も取れます。

多様な働き方支援:
月に3~4回にノー残業デーを設け、ワークバランスを整えています。
部署によりリモートも可ですが、基本はリモートは無です。副業も認めておりません。
副業をするのであれば休暇を取りなさいというのが社風になります。

株式会社imayamaの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和感がある会社です。縦の関係をしっかりとし、挨拶、言葉遣いもしっかりと行います。最初は戸惑いましたが、挨拶をしっかりと行えればコミュニケーションをしっかりと取れ、社内の会話も増えていい雰囲気になってます。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが多く、社員同時の関係はとても良好です。
ボウリング大会、バーベキュー大会、忘年会、花見など年に4~5回は社員全員が集まり、
イベントを行います。各支店で会うことは少ない中イベントでしっかりとコミュニケーションを図れます。

株式会社imayamaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
家族の病気・学校行事など、急にお休みを頂きたいと思った時に相談しやすい環境だと思います。
ノー残業DAYがあったり、遅くてもこの時間までには退社すると決まっているので、切り替えがしやすくダラダラと残業する人がいないと思います。

株式会社imayamaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:
基本的に営業マンはすぐに一定期間(数ヶ月)先輩社員と行動を共にした後、独り立ちして仕事をするようになるので、現場監督や営業マンとしてすぐにキャリアを伸ばしていけるチャンスはある。あとは数字が全ての世界。

働きがい:
様々なハウスメーカーからの下請けの仕事があるので、様々な仕事に携わるチャンスがある。またコミュニケーションに長けている人であれば、人脈をつるくチャンスがたくさんある。お客様の笑顔に達成感を覚える。

株式会社imayamaの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり体育会系のファイト根性がなりときついと思います。

株式会社imayamaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:
会長の意思がしっかりしている。

事業の弱み:
中堅層の人間が少ない。

事業展望:
人財をどれだけ大事にできるかで将来が変わってくるかと思います。

株式会社imayamaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度についてはいろいろ思うところはありますが、月給は平均より高いと感じます。
手当は特に特徴はなく、賞与はもちろんですが会社成績に左右し、100%もらえるとは限りません。
賞与のMAXは1ヶ月ですが、計画より大幅にプラスになり会社全体で計画を達成していれば特別報酬ももらえるかもしれません。

評価制度:
会社への貢献度や実力により評価が上がり、昇格していきます。
例では入社3年目の中途採用の人材が支店長になりました。
高校新卒者も日ごろの業務の中で期待を込めて5年目には課長クラスまでになった例もあります。