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株式会社インテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】与えられる役割にも寄るが、残業が多く平日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社は1人しか見たことなかったです。馴
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】斬新かつ効果的なアイディアであれば推し進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内にイベントを企画する委員会があって定期的に開催
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】下請けが多いので新しいことをやるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】能動的に動けば話は聞いて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。私の部署は客先常駐だったため、会社にデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば過程だと思う。遅くまで残って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】能力があれば責任ある地位につけるかと思う。能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】歳の近い先輩、後輩とは仲が良く退職した今でも飲みに行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。部下が失敗したら、上司が必ず庇っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】分業化が進んでいて、関わる人が少ない。お客さまと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は良い。休憩室はあるが、飲食
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事の進捗会議が多い。人数はプロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と合同でプロジェクトを組むことも多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は比較的大きい。休暇の希望は聞いてもらえる。仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】商品化までの実現スピードは遅い。日々の仕事のやり方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。ただし、個人の力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】社会のためになっている。お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】納期などの大枠は上司が決める。納期まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人差が大きい。モチベーションの高い人は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。セオリーはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多い。メーリングリストやホワイトボード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまの要望に応え、チームのみんなで作り上げる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとに上司との面談で決まる。ただ、自分で決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードが求められ、残業が多くなることがある。予算
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上の立場の人が、下の立場の意見も聞いてくれる。雰囲気は
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独立系SI企業として、開発からコンサルティングまで行っています。一つの
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:独立系のシステム会社なので、自治体や金融機関、製造業など、社会
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:みなそれぞれ、自分の担当業務に誇りを持っており、楽しん
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:わからないことはなんでも質問できるし、また、サポートしてくれました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:もともとITが好きな者の集まりなので、高かったように思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事は好きだけど、やはり、残業続き、休日出勤続きで私生
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事と個人的な趣味の境界が引けない人はいたように思いま
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口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:直接かかわることはなかったですが、イキイキとされていて、また、新しい
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