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株式会社インテックの成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2026年06月20日
成長・キャリア開発:
資格手当が一時金何は残念です
資格によって昇格できる制度はあるので給料には間接的ですが繋がってくると思います。
研修は手厚く勉強の機会が多くあります

働きがい:
17:30になると一斉に退勤していきます。みんな笑顔で楽しそうに話しながら帰っていく人ばかりで、今後部署が変わっても安心できます

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2026年08月21日
成長・キャリア開発:一部の資格には取得...続きを見る(全197文字)
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成長・キャリア開発:
一部の資格には取得時の手当がある、それ以外の資格でも業務に関連性があれば取得費用は支援を受けれる。
希望を出せば研修等も行ける環境であった。

働きがい:
顧客折衝やプロジェクトの進行度・人員管理にやりがいを感じる方であれば、年数を重ねれば必然的にPL・PMが回ってくるためやりがいを感じるのではないか。
技術的には過去プロジェクトの焼き直し等が多く、無難に仕上げることが求められる。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修につ...続きを見る(全178文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当や研修についてはわりと充実していたと思う。しかし、ベンダー資格についての手当てがないのでそこの支援もしてほしかった。

働きがい:
私は金融系の開発だったのでレガシーな技術ばかりで成長の機会はなかった。プロパーという立場なのでエンジニアとして技術を身に着けたいというよりかは、コンサルとか顧客調整のスキルを身に着けたい人はいいと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富...続きを見る(全113文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当は豊富。研修制度も社内・社外問わず多い。e-learningで社内制度やコーポレートアイデンティティを浸透させる取り組みがある。

働きがい:
独立系SIerなので多様なプロジェクトに関われるところ。

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融・ビジネスイノベーション・テクノロジー推進

3.1
口コミ投稿日:2025年11月13日
成長・キャリア開発:取得すれば手当がで...続きを見る(全100文字)
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成長・キャリア開発:
取得すれば手当がでる資格もある。

働きがい:
達成志向が高くなく、労働時間の制限も厳しいので、仕事で成長する機会は得づらい。そのことで働きがいを持つことは難しいと感じることも多々ある。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はも...続きを見る(全241文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得の手当はもらえるので資格取得のモチベーションにはなると思う。
研修も頻繁に募集をかけているので応募さえすれば受けられる。
一流の大手の会社とやりとりしながらシステム開発を進めることが出来るのでSIerとしての経験は多く積めると思う。
ほとんどの人間が年次が上がるに連れて管理側にシフトしていくため、開発をたくさんやりたいといった日夜には向いていないのかなと感じる。

働きがい:
大手のお客様と一緒に大きなシステムを構築からリリースまで実施した際のやりがいは大きい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当に関しても...続きを見る(全225文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当に関しても一定レベルの資格に対して与えられる。けんしゅうも充実しており、自分で学ぶ意思があれば積極的に知識を学ぶことができる。習得した資格や知識に対しても評価対象となり評価をもらうことができる。

働きがい:
とても働きやすくやりがいが感じられて素晴らしい。このまま継続して勤務を続けていきたい。新しく入社を検討している人にはぜひお勧めしたい。風通しがよく若手の意見も採用されやすい。今後業務も拡大を続けておくことが予想される。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:専門的な技術を身に...続きを見る(全112文字)
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成長・キャリア開発:
専門的な技術を身につけることができる。キャリアプラン面談があるので、自身のキャリアについて相談できる。

働きがい:
幅広いお客様がいるので、社会貢献できていると感じている点。やりたいことにチャレンジできる点。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:...続きを見る(全93文字)
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成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
ありがとうと言ってもらえるのが素直に嬉しいのと、自分が開発したシステムが本番で想定通り動いているのをみると、本当にがんばってよかったな、と思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2026年06月25日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験...続きを見る(全118文字)
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成長・キャリア開発:
基本情報技術者試験など、特定の資格試験に合格すると手当が支給される。新卒向けの研修は手厚く、入社後の集合研修に加え3年目くらいまではキャリア開発系の研修もあった。

働きがい:
大手のお客様に対しサービス提供ができること。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:上流工程に携わる機...続きを見る(全133文字)
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成長・キャリア開発:
上流工程に携わる機会は多いと思う。
自分が所属していた部署では元請けの案件が多く、若いうちから要件定義の経験を積むことが可能だった。

また、近年は社員のキャリアプランに対する施策を実施しており、やりたいと思うことに挑戦できる雰囲気が形成されつつある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:情報処理資格を取得...続きを見る(全108文字)
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成長・キャリア開発:
情報処理資格を取得すると一時金が支払われる(30,000-300,000円程度)

働きがい:
組織としては大きい会社なので、組織で働くということ(手続きや社内の合意形成など)を身につけることができる。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:仕事中心の生活がで...続きを見る(全102文字)
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成長・キャリア開発:
仕事中心の生活ができる場合は非常にやりがいがあると思う

働きがい:
お客様に満足いただけるシステムを開発したり、同じプロジェクトメンバーに評価そていただけたときに非常にやりがいを感じます。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2026年07月01日
成長・キャリア開発:自分の展望に沿った...続きを見る(全72文字)
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成長・キャリア開発:
自分の展望に沿ったキャリア形成は非常に難しいと感じる。形式上キャリア面談はおこなうのだが、それが業務に反映されたことはない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2026年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある...続きを見る(全42文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、受験料は自己負担なのは不満に感じています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修...続きを見る(全65文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はしっかりとある。
積極的に学習などはできる。

働きがい:
お客様をITを用いてサポートできる点。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月12日
成長・キャリア開発:eラーニングを通し...続きを見る(全92文字)
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成長・キャリア開発:
eラーニングを通して、自身の空いている時間に好きな研修を受けることができる。その他の外部研修もいくつか実施しており自身が応募すればそれなりに受けられる可能性が高い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はさま...続きを見る(全80文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当はさまざま用意されています。開発職は基本情報の取得がほぼ義務のようになっているのでしっかりと勉強するように圧がかけられています。

回答者: 女性/ 50代/ 営業アシスタント/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年09月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップは尊...続きを見る(全33文字)
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成長・キャリア開発:
キャリアアップは尊重されない

働きがい:
特段なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は対象...続きを見る(全54文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当は対象が昔のまま止まっている。情報処理技術者試験以外はあまり対象が多くない。

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。...続きを見る(全34文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修やeラーニングも各種あり。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり、必要...続きを見る(全78文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当あり、必要な研修は会社が負担してくれる場合もある

働きがい:
綺麗なオフィス、リモートワークが可能な点。良くも悪くも優しい人が多い。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2026年05月26日
成長・キャリア開発:キャリアの成長機会...続きを見る(全91文字)
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成長・キャリア開発:
キャリアの成長機会については、はっきり言って部所ガチャかつ案件ガチャ。受託の宿命ではあるが、ちょうどよくアサインできる案件がなければ計画的なキャリア開発は難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:希望した部署に異動...続きを見る(全71文字)
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成長・キャリア開発:
希望した部署に異動しやすいため、多種に渡る知識は得られると思う。
資格取得手当もあるためモチベーションアップに繋がると思う。

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:自分でキャリアアッ...続きを見る(全62文字)
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成長・キャリア開発:
自分でキャリアアップを目指す方は成長できる環境だと思います。言われたことをこなすだけだと成長できません。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:情報処理の資格を取...続きを見る(全58文字)
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成長・キャリア開発:
情報処理の資格を取得すると手当が出る。
また一部のベンダ資格は試験料を免除してもらえる場合がある。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:研修などに積極的に...続きを見る(全53文字)
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成長・キャリア開発:
研修などに積極的に参加をさせてくれる環境であり、教育には力を入れてくれていると感じた。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月15日
働きがい:大手なので、社会貢献のような...続きを見る(全27文字)
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働きがい:
大手なので、社会貢献のようなものは感じにくい

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は存在するが有...続きを見る(全24文字)
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成長・キャリア開発:
研修は存在するが有用性は薄い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修...続きを見る(全86文字)
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成長・キャリア開発:
資格手当あり。研修は階層別に充実しているほうと思う。

働きがい:
大企業向け、有名企業向けの開発をすることにより、社会に貢献を実感できる点に働きがいを感じる

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあ...続きを見る(全78文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当てがあったため、基本情報や応用情報が取得できた。それらの資格は転職に活きると考える。

働きがい:
あまり働きがいは感じなかった。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあ...続きを見る(全77文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当てがあったため、基本情報や応用情報が取得できた。それらの資格は転職に活きると考える。

働きがい:
あまり働きがいは感じなかった

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:1on1などの導入...続きを見る(全73文字)
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成長・キャリア開発:
1on1などの導入もされた。資格試験や通信教育への補助がされる。

働きがい:
日本を支える大手企業のバックオフィスを構築できる点。

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得後の一時金...続きを見る(全68文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得後の一時金あり、集合研修・eラーニング

働きがい:
プライム案件が多いため顧客との要件定義から保守まで実施できる

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:成長は配属部署によ...続きを見る(全66文字)
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成長・キャリア開発:
成長は配属部署によってまちまちであるが、比較的に部署異動が容易にできるイメージ

働きがい:
働きがいはあまり感じない

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