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日本ヒューレット・パッカード株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:WELBOXで各自がその事情に応じて利用する形態。日本企業のような充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:日本的な各種手当は原則として給料に含まれるので、国内企業のような手厚い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:保養所があるとよい。 クラブやサークルがあるようだが、広報活動していない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員限定の特典はそこそこある。国内宿泊施設、海外ホテルの割引やレンタカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:世界的な会社なので世界的に使えるメンバーカードなどもある。 もし死んでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:社員食堂は種類が充実していてかなり質も高いが、(社員食堂のわりには)値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:国内及び海外における保養施設等の利用に関してはある程度充実しており、施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は普通と同じ。ただし、育児休暇やボランティア休暇など有給以外の休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:健保は自前の組合があり年1回の健康診断や人間ドックが個人の負担なしで受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:全てがセルフサービスの為、自分で社内ポータルを探さない限り制度を知る事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:単独で健康保険組合を持っている。それ以外の福利厚生は普通の企業並み。以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:1人当たりの広さを仕事の仕方をベンチマークして実際の値を測定して、それ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーサービス事業本部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:家族手当や住宅手当・寮などははないが、逆に言えばその分残業手当が割がよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:年金基金が固定給の7.5%支給される。古い企業ならではの待遇と思う。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:新社屋は築年数も浅い為に概観、内覧含めて綺麗な環境です。特に食堂を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:制度的には整っていると思います。ただ知らない人も多いので、活用している
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DBD/ シニアエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:コーヒー飲み放題。オフィス環境:広いL字デスクで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:固定席がない為、ペーパレスが必須です。常に個人の作業環境を整理する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特にない。人材開発制度がほとんどない。結局自己負担となり福利厚生が減る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社は立派だが、他の地方オフィスは貸借案件のため普通の事務所。大型
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:外資IT大手企業だけあり、本社の調度品や設備のレベルは極めて高い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あるらしいが、会社にロイヤリティを盛っている人
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
オフィス環境:フリーアドレス化され
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:基本、住宅手当等なく、給与に一本化されていたと思います。単身赴任等には
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:住宅補助などは無く、福利厚生はそれほど充実していないイメージだった。オ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:3年以上勤務した実績があり、会社に認められれば、退職後も出戻りが認めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については営業職かエンジニア職かで大きく分かれる。営業職はいわ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助は適正。1年7月しかいないので、退職金はでたような気がしません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】フリー・アドレス制で自分のデスクがありません
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金がよかった。住宅補助はほぼなかった。オフィス環境:外資系らしくフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社内で業務を行うに際し、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:複利厚生は、ある時期に大きく変更され大部分が廃止された。日系企業から転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は評判がよく、特にエクシブ等の会員制リゾートホテルに泊まれる点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:ストックオプションがあったが、今あるかは不明。オフィス環境:フリー席が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日日数、所定勤務時間、有給休暇制度、外部福利厚生サービス会員制度、健
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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